9月16日，日本迎來(lái)了一年一度的“敬老日”。這個(gè)節(jié)日不僅是對(duì)老年群體的尊重與感激，也映射出該國(guó)面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)：老年人口數(shù)量達(dá)到前所未有的高水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至9月15日，日本65歲及以上的老年人口總數(shù)達(dá)到了3625萬(wàn)，較去年增長(zhǎng)2萬(wàn)，創(chuàng)下新高。盡管日本總?cè)丝诔蕼p少趨勢(shì)，但老年人口占比卻攀升至29.3%，位居全球之首。

這一人口結(jié)構(gòu)的變化加劇了勞動(dòng)力市場(chǎng)的緊張局勢(shì)。摩根士丹利三菱日聯(lián)證券的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅伯特·費(fèi)爾德曼指出，這引發(fā)了對(duì)勞動(dòng)力短缺和人口結(jié)構(gòu)變遷的深切憂慮。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)半數(shù)的日本企業(yè)感受到全職員工的不足，尤其是勞動(dòng)密集型行業(yè)如食品服務(wù)業(yè)，情況更為嚴(yán)峻。費(fèi)爾德曼警告說(shuō)，隨著老年人逐漸離開(kāi)職場(chǎng)，缺乏足夠的年輕勞動(dòng)力來(lái)填補(bǔ)空缺。

為應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺，越來(lái)越多的老年人選擇延遲退休。政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，到2023年，65歲及以上仍在工作的老年人數(shù)連續(xù)20年增長(zhǎng)，達(dá)到914萬(wàn)人的歷史高位。預(yù)計(jì)到2040年，老年人口比例將進(jìn)一步上升至34.8%。同時(shí)，總勞動(dòng)力規(guī)模預(yù)計(jì)從2023年的約6930萬(wàn)減少到2050年的約4910萬(wàn)。

面對(duì)這一挑戰(zhàn)，日本政府已著手采取措施，包括增加育兒補(bǔ)貼、支持托兒服務(wù)建設(shè)，甚至地方政府也介入推廣交友應(yīng)用，以促進(jìn)婚姻和生育。然而，這些措施短期內(nèi)難以顯著提升出生率。因此，日本正逐步開(kāi)放移民政策，目前外國(guó)工作者數(shù)量已達(dá)200萬(wàn)，預(yù)計(jì)未來(lái)五年還將新增80萬(wàn)。但費(fèi)爾德曼認(rèn)為，要有效應(yīng)對(duì)未來(lái)數(shù)十年的人口減少，需更快增加外籍勞動(dòng)力至千萬(wàn)級(jí)別，這在現(xiàn)實(shí)中面臨重重困難。他強(qiáng)調(diào)，提高年輕人的生產(chǎn)力，加大對(duì)人工智能和自動(dòng)化技術(shù)的投資，才是緩解勞動(dòng)力下降的關(guān)鍵。

瑞聯(lián)銀行的亞洲高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡洛斯·卡薩諾瓦曾提到，人工智能被視為解決日本人口問(wèn)題的一個(gè)可能方案，但實(shí)際效果有限。他認(rèn)為，日本還需推動(dòng)更多變革，如提高女性就業(yè)率，以及實(shí)施更廣泛的社會(huì)和結(jié)構(gòu)改革，結(jié)合加大移民接納力度，共同應(yīng)對(duì)人口老齡化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。