10月2日,據(jù)相關(guān)報(bào)道,三星電子正實(shí)施一項(xiàng)全球裁員計(jì)劃,波及范圍覆蓋東南亞、澳大利亞及新西蘭等地。裁員比例大約為相關(guān)市場(chǎng)員工總數(shù)的10%,但各子公司實(shí)際情況可能有所差異。此外,三星在印度和拉丁美洲的部分地區(qū)也實(shí)施了相似規(guī)模的裁員措施,同樣約為員工總數(shù)的10%。
三星電子的最新可持續(xù)發(fā)展報(bào)告顯示,其在全球范圍內(nèi)的員工數(shù)量超過(guò)26.78萬(wàn),其中約14.7萬(wàn)人位于韓國(guó)以外,占比超過(guò)半數(shù)。
具體到操作層面,有消息指出,在10月1日,三星新加坡的員工被陸續(xù)召見(jiàn)參加與人力資源部門(mén)及直接上級(jí)的單獨(dú)會(huì)議,在會(huì)議中,公司通報(bào)了裁員決定及相應(yīng)的離職補(bǔ)償方案。
對(duì)于此番調(diào)整,三星官方發(fā)言人回應(yīng)稱(chēng),部分海外子公司正在進(jìn)行勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的常規(guī)優(yōu)化,旨在提升運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí),公司強(qiáng)調(diào)并未針對(duì)特定崗位設(shè)定裁員指標(biāo),此舉屬于常規(guī)性管理決策。