國(guó)慶倒計(jì)時(shí),雖然你已經(jīng)度過(guò)2024年所有法定節(jié)日,但今年最后一個(gè)調(diào)休也來(lái)了呀,即將開啟上5休1再上5。
2024年的假期安排已經(jīng)出爐,具體如下:
元旦期間,1月1日放假,與周末相連形成小長(zhǎng)假。
清明節(jié)假期定于4月4日至6日,同樣通過(guò)調(diào)休實(shí)現(xiàn)3天連休,4月7日(周日)上班補(bǔ)班。
勞動(dòng)節(jié)假期較長(zhǎng),從5月1日至5日,共計(jì)5天休假,前后分別于4月28日(周日)和5月11日(周六)上班補(bǔ)回。
端午節(jié)安排在6月10日,與周末相連,形成連續(xù)休息日。
中秋節(jié)假期從9月15日至17日,共3天,9月14日(周六)上班作為調(diào)休日。
國(guó)慶黃金周維持7天長(zhǎng)假的傳統(tǒng),時(shí)間為10月1日至7日,前后分別于9月29日(周日)和10月12日(周六)補(bǔ)班。
關(guān)于法定節(jié)假日加班工資的計(jì)算,若需在這些日子工作,工資應(yīng)按基本工資除以21.75天再除以8小時(shí),然后乘以300%來(lái)計(jì)算三倍工資。這是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,確保勞動(dòng)者在法定休假日工作的權(quán)益得到充分補(bǔ)償。如果加班時(shí)間超過(guò)8小時(shí),超出部分應(yīng)繼續(xù)按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)乘以實(shí)際加班小時(shí)數(shù)再乘以3來(lái)額外計(jì)算加班費(fèi)。此外,延長(zhǎng)工作時(shí)間和休息日加班也有相應(yīng)的工資報(bào)酬規(guī)定,確保勞動(dòng)者的辛勤付出獲得合理回報(bào)。