10月9日,曼聯(lián)的高層歷經(jīng)七小時的危機會議,未能就解雇主教練滕哈格達成共識。盡管球隊在夏季轉(zhuǎn)會市場斥資近2億英鎊,應(yīng)滕哈格之邀引入多名強援,包括約羅、齊爾克澤、馬茲拉維、德里赫特、烏加特,但英超開賽七輪后,曼聯(lián)僅取得2勝2平3負的戰(zhàn)績,積分8分,刷新了俱樂部歷史上的最差開局記錄。這一表現(xiàn)引發(fā)了球迷、前球員和媒體的廣泛批評,紛紛要求更換主教練。
曼聯(lián)在賽場上的問題不僅限于防守,進攻效率同樣堪憂,七輪聯(lián)賽僅攻入5球。隊長B費連續(xù)兩場被罰下,球員心態(tài)的波動顯而易見,更換主教練似乎成為當務(wù)之急。
INEOS集團CEO拉特克里夫爵士主持了這次關(guān)鍵會議,與會者還包括大股東代表喬爾·格雷澤、俱樂部CEO奧馬爾·貝拉達以及其他高層。會議從上午持續(xù)至傍晚,焦點集中于滕哈格的未來。盡管面對媒體詢問,拉特克里夫強調(diào),滕哈格的去留需由俱樂部高層集體決定,他個人雖認可滕哈格的能力,但也指出新加入的管理團隊需要時間來全面評估,以便做出合理決策。
目前看來,滕哈格的帥位暫時穩(wěn)固,但這讓曼聯(lián)支持者在對滕哈格“逃過一劫”感到意外的同時,也不免憂慮球隊重返巔峰的道路依然漫長。