工資要全面上漲了？三個(gè)信號(hào)意味深長

近日，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》發(fā)布，提出了24條舉措。其中，最引人關(guān)注的是關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)報(bào)酬合理增長的內(nèi)容。文件明確指出要提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資收入分配的宏觀指導(dǎo)。

近期，多個(gè)省份和城市發(fā)布了2024年企業(yè)工資指導(dǎo)線，提出逐步提高企業(yè)職工工資水平。湖南、四川、山西三省給出的基準(zhǔn)線均為6%，下線為3%，上線為9%。這意味著希望企業(yè)今年工資平均漲6%，最少漲3%，最高漲9%。河南和天津則給出了更高的基準(zhǔn)線，分別為6.5%。

除了企業(yè)工資指導(dǎo)線，一些地區(qū)還上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。例如，吉林省將原來的四檔調(diào)整為三檔，湖南省和云南省也相應(yīng)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這些調(diào)整不僅對(duì)工資進(jìn)行“托底”，還與病假、失業(yè)等密切相關(guān)。我國大部分地區(qū)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

此外，政府還通過發(fā)放消費(fèi)券和國家補(bǔ)貼來提升居民收入。上海投入5億元發(fā)消費(fèi)券，涵蓋餐飲、住宿、電影、體育四大類；河南省財(cái)政投入2億元，在全省范圍內(nèi)分批發(fā)放金秋消費(fèi)券。對(duì)于生活困難的群眾，民政部和財(cái)政部聯(lián)合部署發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。

更重要的是，政府希望通過提高居民的財(cái)產(chǎn)性收入來刺激經(jīng)濟(jì)。9月24日，多項(xiàng)提振經(jīng)濟(jì)與股市的政策出臺(tái)，A股市場情緒從低迷轉(zhuǎn)為爆燃。10月12日，國新辦再次舉辦新聞發(fā)布會(huì)，介紹加大財(cái)政政策逆周期調(diào)節(jié)力度的情況。

《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》中還提到動(dòng)態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價(jià)位信息，引導(dǎo)企業(yè)逐步提高技能人才薪酬待遇，并健全勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)等要素按貢獻(xiàn)參與分配的初次分配機(jī)制。

盡管如此，全面漲工資仍面臨現(xiàn)實(shí)困難。工資集體協(xié)商制度尚不健全，各省雖然出臺(tái)了指導(dǎo)意見，但在實(shí)操層面存在“落地難”。另外，從各省發(fā)布的工資指導(dǎo)線來看，2024年的指標(biāo)更為謹(jǐn)慎。同時(shí)，企業(yè)利潤增長微薄，短期內(nèi)提高居民收入水平可能需要依賴股市帶來的財(cái)產(chǎn)性收入。

工資要全面上漲了？三個(gè)信號(hào)意味深長！