員工中午嫖娼被抓遭開除

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2024-10-22 10:09:24 百家號

員工中午嫖娼被抓遭開除

近日，中國裁判文書網(wǎng)公布一起判決顯示，歐某是江蘇某公司員工，2021年7月6日，該公司與歐某簽訂一份《勞動合同書》，約定：固定期限合同：期限3年，自2021年7月6日起至2024年7月5日止。勞動報酬：本合同采用計時形式計發(fā)工資，乙方月基本工資為16522元，其他津貼（獎金）2478元。員工中午嫖娼被抓遭開除！

同日，該公司將上述《勞動合同書》及《員工手冊》交由歐某簽收。歐某在簽收單上注明：“本人歐某確認已知曉公司員工手冊為新進人員入職須知，須詳細閱讀所有內(nèi)容，并會嚴格遵守公司各項規(guī)章制度”“本人確認已收到以上資料，并清楚了解勞動合同書及員工手冊內(nèi)容；本人確認勞動合同書為本人親自簽訂”。該《員工手冊》“第五節(jié)薪資獎懲”之“七獎懲內(nèi)容如下”之“四、員工違反國家法律法規(guī)或公司的相關規(guī)章制度，包括但不限于有下列情形者，視為嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度，公司將隨時予以解除勞動合同（解除勞動合同且不支付任何經(jīng)濟賠償金，造成公司損失或人財物損失的，必須照價賠償，違反政府法令者將移交公安機關依法追究）：……4.18被依法追究刑事責任、被勞教或違反治安管理條例、受到行政處罰者”。

2023年2月26日中午，歐某在某酒店房間內(nèi)與案外人諶某某以發(fā)生性關系的方式進行賣淫嫖娼，后被公安機關抓獲。同月28日，公安部門作出《行政處罰決定書》，決定對歐某行政拘留10日并處罰款5000元，并在決定書送達后，送至市拘留所執(zhí)行拘留，拘留期限自2023年2月28日起至2023年3月10日止。同日，歐某簽收該決定書，并被執(zhí)行拘留。

該公司了解到歐某被拘留的事實后，于2023年4月1日向其工會委員會發(fā)出《解除勞動合同工會通知函》，載明：“因員工歐某在2023年2月違反了相關法律被公安機關依法處理，依公司規(guī)章制度及員工手冊相關規(guī)定，違反公共治安管理條例，受到行政處罰者，已嚴重違反公司規(guī)章制度及獎懲制度。如上所述，現(xiàn)依《勞動合同法》第三十九條（二）款，自2023年4月1日起依法與其解除勞動合同。請工會在收到此函后2個工作日內(nèi)提出意見，公司將對工會的意見進行研究，最終做出處理決定。如果工會在2個工作日內(nèi)沒有復函，則視為工會同意公司的處理意見，公司將依據(jù)有關法律規(guī)定和公司的規(guī)章制度解除與歐某勞動關系”。后者于同日回復“同意”。同日，該公司向歐某送達一份《解除勞動合同通知函》。

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