42歲的某電商平臺倉管員蔡永死在了出租屋,直到幾天后被人發(fā)現(xiàn)。警方鑒定為猝死。
蔡永家屬告訴新京報記者,此前,蔡永一直做生意,前幾年生意失敗轉(zhuǎn)到北京地區(qū)的某電商平臺門店任職。他從最基礎(chǔ)的送菜員做起,曾做過站長,去世前是一名倉管員。
蔡永手機的聊天記錄顯示,意外發(fā)生前,他經(jīng)常加班,每天至少工作12個小時。
“蔡永猝死前曾在門店連續(xù)通宵加班,但去世后,與我們直接對接的成了一個名叫杭州云千斗的第三方勞務(wù)平臺。”蔡永親屬說,某電商平臺表示蔡永與他們沒有關(guān)系,而是云千斗的人。云千斗則拿出了一份與蔡永簽訂的《自由職業(yè)者服務(wù)協(xié)議》(以下簡稱《服務(wù)協(xié)議》),說雙方并非勞動關(guān)系,只能進行人道主義賠償。
北京偉睿律師事務(wù)所律師林虎才表示,蔡永之死背后面臨的勞務(wù)權(quán)利爭議,幾乎從他“入職”某電商平臺的那一刻開始便埋下了伏筆。
“近幾年,隨著新業(yè)態(tài)經(jīng)濟發(fā)展,靈活用工的方式逐漸被大眾接受。但是,一些企業(yè)利用這種模式刻意規(guī)避用人風(fēng)險,在簽合同時便將雙方從勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系,從而逃避勞動者的保障。前些年,它們的手段是將勞動者注冊為個體工商戶;這幾年,手段又逐漸變成了這份《服務(wù)協(xié)議》。”
多位受訪的法律界人士表示,當(dāng)勞動者與用人企業(yè)之間有勞動關(guān)系之實,但無勞動關(guān)系合同的時候,一些荒誕的事情隨之上演?!安怀鍪码p方安好,一旦出事,用人方將會用盡渾身解數(shù)上演一出金蟬脫殼?!?/p>
有學(xué)者表示,如何平衡新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障和用人企業(yè)的用人成本,已成為我國新業(yè)態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的新挑戰(zhàn)。建議有關(guān)部門可以就具體情況先出臺一些保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的指導(dǎo)意見,在適當(dāng)?shù)臅r間為這些新就業(yè)形態(tài)勞動者單獨制定保障制度。
瘋狂卷低價的電商平臺,似乎開始集體轉(zhuǎn)向了。不到一周時間,抖音、淘寶相繼傳出調(diào)整低價策略。
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