德克士回應(yīng)員工上班期間猝死家屬討公道引發(fā)關(guān)注

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2024-10-24 20:39:41 網(wǎng)易

鄭州一名18歲學(xué)生在德克士兼職期間不幸去世，引發(fā)廣泛關(guān)注。家屬聲稱孩子因連續(xù)熬夜加班而身亡，并要求討回公道。

10月23日，河南鄭州一德克士門(mén)店前，家屬手持標(biāo)語(yǔ)聚集，稱該男生在兼職期間連續(xù)熬夜加班至凌晨?jī)扇c(diǎn)，最終在工作崗位上失去生命。視頻拍攝者表示，家屬?gòu)睦霞亿s來(lái)時(shí)，孩子已躺在太平間，警方也到場(chǎng)處理。

涉事門(mén)店老板廖女士回應(yīng)稱，員工確為兼職學(xué)生，事發(fā)突然，門(mén)店立即送醫(yī)搶救但未能挽回生命。她否認(rèn)了加班致死的說(shuō)法，表示門(mén)店有嚴(yán)格的排班制度，并未安排員工超時(shí)工作。監(jiān)控視頻、派出所、醫(yī)院及街道辦均已出具證明，確認(rèn)門(mén)店無(wú)違規(guī)行為。廖女士承諾，法院判多少就賠償多少，不存在惡意欺壓。

從法律角度來(lái)看，關(guān)鍵在于責(zé)任歸屬與證據(jù)認(rèn)定。監(jiān)控視頻和排班記錄將是重要證據(jù)。若證實(shí)門(mén)店未違規(guī)安排加班，則外界指責(zé)需重新審視。即便如此，企業(yè)仍需關(guān)注員工身心健康，提供必要的休息與安全保障。此外，員工的死亡原因需等待醫(yī)學(xué)鑒定結(jié)果。若死因與過(guò)度勞累無(wú)關(guān)，企業(yè)的責(zé)任將相應(yīng)減輕。

事件引發(fā)了網(wǎng)友熱議。有人認(rèn)為不應(yīng)按鬧分配，建議查清監(jiān)控和身體狀況；有人同情店家，認(rèn)為其態(tài)度值得肯定；還有人強(qiáng)調(diào)不在工作崗位則店家無(wú)責(zé)任，但應(yīng)本著人道主義精神進(jìn)行賠償。

隨著警方介入調(diào)查，真相有望水落石出。無(wú)論是管理疏忽還是個(gè)人健康問(wèn)題導(dǎo)致的悲劇，都應(yīng)有一個(gè)明確的說(shuō)法。門(mén)店應(yīng)加強(qiáng)員工健康管理，合理安排工作時(shí)間，以避免類似事件再次發(fā)生。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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