把球交給國產(chǎn)雙子星，賽后送mvp獎牌，最“奇葩”的CBA球隊

遼寧男籃在新賽季依舊依賴韓德君作為五號位核心。盡管趙繼偉表現(xiàn)神勇，但韓德君的存在對球隊的輪換至關(guān)重要。他不僅扛住了內(nèi)線壓力，還釋放了小外援在外線的火力。然而，張陳治鋒、任序航和黃秋實等年輕球員仍未得到足夠的上場機會，韓德君場均20分鐘的出場時間依然沒有合適的接班人。

新疆男籃在引進了CBA歷史最佳控衛(wèi)之一劉煒擔任主教練后，一號位問題依舊突出。于德豪與黃榮奇離隊后，球隊并未在這一位置上進行有效補強。趙睿的回歸日期仍不確定，這使得球隊不得不依靠兩名小外援來支撐一號位，從而限制了大外援的使用。

浙江男籃在三號位上存在明顯短板，身高192厘米的陸文博雖然能頂一陣，但在面對強隊時容易被對手針對。此外，球隊的核心吳前性格溫和，導致關(guān)鍵時刻球權(quán)分配不明確，影響了比賽結(jié)果。

廣東宏遠曾經(jīng)是聯(lián)盟中的球員輸出大戶，但現(xiàn)在可用之人寥寥無幾。胡明軒和徐杰成為球隊的主要支柱，而其他新引進的球員如黃榮奇、王少杰則未能發(fā)揮關(guān)鍵作用。杜鋒教練即便使盡渾身解數(shù)，也難以改變現(xiàn)狀。

廣廈男籃的問題主要在于過度依賴孫銘徽和胡金秋兩位核心球員。他們在比賽中長時間高強度出戰(zhàn)，這對他們的體能和健康構(gòu)成了巨大挑戰(zhàn)。主教練王博需要找到更好的輪換策略，以減輕主力球員的壓力。

北京男籃擁有豐富的資源和優(yōu)勢，但卻因內(nèi)部問題長期停滯不前。管理層的不作為和隊中老將的倚老賣老都可能是阻礙球隊進步的原因。解決內(nèi)部矛盾是北京男籃重振雄風的關(guān)鍵。

北控男籃在中鋒位置上有諸多選擇，包括薩林杰、沈梓捷、鄒雨宸等，但在三號位上卻缺乏合適的人選。金鑫和孟子凱的表現(xiàn)并不理想，要想進入第一梯隊，必須加強三號位的補強。

山西男籃的比賽風格偏向進攻，防守端表現(xiàn)不佳。原帥、賈明儒等球員雖有得分能力，但防守意識薄弱。唯一的防守強點是張寧，提升整體防守水平是球隊下一步的重點。

山東男籃以防守見長，但進攻端表現(xiàn)欠佳。于德豪、高詩巖和郭凱都是出色的防守球員，但也經(jīng)常陷入犯規(guī)麻煩。球隊需要在保持防守強度的同時提高進攻效率。

青島男籃在一號位上缺乏合適人選，導致球隊的進攻組織較為困難。盡管擁有楊瀚森、王睿澤等優(yōu)秀球員，但缺乏一名合格的一號位球員，使得球隊的整體配合不夠流暢。

天津男籃陣容成型時間較短，經(jīng)驗不足。張慶鵬給球隊帶來了希望，但仍需通過時間和實戰(zhàn)積累經(jīng)驗，才能逐步成長為一支強隊。

吉林東北虎在五號位上存在明顯短板，李安、吳昌澤和魯吐布拉等人在噸位和尺寸上都不夠理想。即使球隊整體得分能力強，五號位的問題仍然制約著球隊的發(fā)展。

南京同曦在新賽季引進了郭昊文、祝銘震等實力派球員，外援利夫和穆迪也表現(xiàn)出色。不過，五號位依舊是球隊的短板，需要進一步補強才能取得突破。

上海男籃兵多將廣，但開局表現(xiàn)不佳。球隊擁有眾多得分點，但在凝聚力和求勝欲望方面存在問題。提升團隊協(xié)作和斗志是上海男籃亟待解決的問題。

福建男籃擁有一批不錯的本土球員，如陳林堅、曾凌炫等，但在朱世龍的帶領下，球隊一直未能取得顯著進步。更換教練或許能夠帶來新的變化。

廣州男籃雖然引進了郭艾倫，但球隊整體表現(xiàn)依然低迷。焦泊喬等年輕球員的成長需要時間，球隊目前一勝難求。

寧波男籃在新賽季進行了人員調(diào)整，引進了外教卡梅隆和球員王子瑞、常林，但這些零敲碎打的動作尚未帶來實質(zhì)性改變。

四川男籃善于借勢發(fā)展，只要資金充足，球隊仍有潛力成為黑馬。目前球隊需要更多支持來實現(xiàn)這一目標。

江蘇男籃在新賽季的目標可能僅僅是爭取勝場破十，顯示出球隊在資金和志向上都相對保守。

深圳男籃交易了沈梓捷和薩林杰，雖然外線還有一定即戰(zhàn)力，但內(nèi)線的空缺使得球隊很難有大的作為。把球交給國產(chǎn)雙子星，賽后送mvp獎牌，最“奇葩”的CBA球隊！