靜易墨:雙綠,一個向左,一個向右
綠軍跟雄鹿的賽季首次交手,對兩隊都有一定的檢驗意義。雄鹿開季1勝2負(fù),贏的是費城殘陣,輸?shù)墓:突@網(wǎng)都不算強隊。這不重要,如果今天能贏凱爾特人,信心的提振效果不言而喻。對綠軍來說,擊敗雄鹿也很重要。即便雄鹿不再是當(dāng)初的雄鹿,這畢竟是罕有的上一季能兩次贏綠軍的球隊。徹底擊潰雄鹿,綠軍將再少一個東部對手。
過程還是有點意思。僵持很久,雄鹿尚存強隊底蘊,跟綠軍有那么點棋逢對手的意思。但崩盤還是說來就來。熟悉的第三節(jié)末,熟悉的懷特和普理查德,一波爆發(fā),比分拉開。后面的劇本是,任憑你怎么折騰,你追不上綠軍的領(lǐng)跑。
兩隊的建隊價值觀,可能在第三節(jié)末發(fā)生了碰撞。
雄鹿送走霍樂迪,引入利拉德,從當(dāng)時的角度看,有他們的道理。米德爾頓受傷下滑,霍樂迪肩上的擔(dān)子變重,雄鹿有他們解決不了的季后賽局限。尋求一種更具上限、特別是跟字母哥有差異化的進(jìn)攻方式,這個思路沒有問題。至于霍樂迪離開后如何補齊領(lǐng)防上的真空,利拉德跟字母如何兼容,這是另一個話題。雄鹿換了教練,休假期入手小特倫特、普林斯和德隆·賴特,有限的資源辦了大事,盡量逼近了他們理想的形態(tài)。大致可以認(rèn)為,過去兩年的雄鹿在“拔上限”,拆東墻把西墻摞高,再找邊角料把東墻的窟窿堵上。但效果如何,需要檢驗。
凱爾特人的思路相反,他們一直在拉高短板。過去幾年,球迷們時不時就有動杰倫·布朗的腦洞,關(guān)于圍繞雙探花建隊上限的話題也沒停過,但凱爾特人管理層似乎沒有真正改變過路線。史蒂文斯上臺開始,凱爾特人完成了球隊第三人、第四人、第五人甚至第六、第七人的優(yōu)化升級。這盡力消除了核心輪換短板。至于拉高長板的工作,他們交給了雙探花自身的成長。這個思路獲得了回報,總冠軍獎杯在握便是最好的證明。
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