員工午休外出遇車(chē)禍申請(qǐng)工傷被駁回

某公司實(shí)行生產(chǎn)班工作制，規(guī)定員工在午餐時(shí)間不能私自外出，因事外出需履行書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)。一名職工午休期間私自外出時(shí)遭遇車(chē)禍，引發(fā)是否應(yīng)認(rèn)定為工傷的爭(zhēng)議。蒼梧縣人民法院審理了此案，最終駁回了該員工的工傷認(rèn)定訴訟請(qǐng)求。員工午休外出遇車(chē)禍申請(qǐng)工傷被駁回！

2022年5月，李費(fèi)（化名）入職蒼梧縣一家木業(yè)公司，擔(dān)任叉車(chē)司機(jī)。同年7月中旬的一天，李費(fèi)在午休時(shí)間駕駛兩輪摩托車(chē)離開(kāi)公司買(mǎi)藥和就餐，途中與一輛重型自卸貨車(chē)發(fā)生碰撞。事故導(dǎo)致李費(fèi)雙腿被截肢，并住院治療40多天，花費(fèi)近20萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)。司法鑒定結(jié)果顯示，李費(fèi)構(gòu)成三級(jí)傷殘，需要重度護(hù)理依賴。

2022年12月，李費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與木業(yè)公司的勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)仲裁及法院一審、二審后，雙方勞動(dòng)關(guān)系得到確認(rèn)。隨后，李費(fèi)以在下班途中遇到非本人主要責(zé)任的交通事故受傷為由，向人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。人社部門(mén)審查后認(rèn)為李費(fèi)不構(gòu)成工傷。

李費(fèi)認(rèn)為其在下班途中突遇重大交通事故，交警部門(mén)認(rèn)定雙方負(fù)同等責(zé)任，符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“非本人主要責(zé)任的交通事故”，應(yīng)認(rèn)定為工傷。他向蒼梧縣人民法院提起訴訟，請(qǐng)求撤銷人社部門(mén)的不予認(rèn)定工傷決定書(shū)，依法認(rèn)定其受傷屬于工傷。

人社部門(mén)辯稱，李費(fèi)所在公司明確規(guī)定上班時(shí)間為7時(shí)至18時(shí)，中午12時(shí)至13時(shí)為午餐時(shí)間，且公司免費(fèi)提供午餐。李費(fèi)在事發(fā)當(dāng)天未履行請(qǐng)假手續(xù)私自外出，不屬于上下班時(shí)間或因公外出期間，因此不符合工傷認(rèn)定的情形。

蒼梧縣法院審理后認(rèn)為，李費(fèi)因交通事故受傷不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故”的情形。李費(fèi)在事發(fā)當(dāng)天中午外出并非以下班回家為目的，在時(shí)間和空間上均不合理，且未經(jīng)公司同意私自外出，不是因從事本職工作或公司安排的其他臨時(shí)性工作而受傷。因此，法院駁回了李費(fèi)的訴訟請(qǐng)求。

李費(fèi)不服一審判決，向梧州市中級(jí)人民法院提起上訴。梧州市中院審理后認(rèn)為，李費(fèi)外出不符合工作時(shí)間的合理延伸，亦不符合“上下班途中”的情形。李費(fèi)并非因從事本職工作受傷，也不屬于為了公司利益所付出的勞動(dòng)而受傷。因此，梧州市中院維持原判，認(rèn)定李費(fèi)不構(gòu)成工傷。