最新！這是全國平均工資的真相

中國地域廣闊，各地區(qū)在經(jīng)濟(jì)、資源等方面存在明顯差異。這些差距不僅體現(xiàn)在GDP總量上，還反映在人均GDP、人均收入和平均工資等指標(biāo)上。人均GDP和人均收入涵蓋全體居民，而平均工資僅包括就業(yè)人員，并以稅前工資為基準(zhǔn)。GDP代表經(jīng)濟(jì)規(guī)模，人均收入反映全民分配情況，平均工資則體現(xiàn)就業(yè)人員的收入狀況。

根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2024》的數(shù)據(jù)，2023年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為12.06萬元，私營單位為6.83萬元。折算成月均工資，非私營單位超過1萬元，私營單位約5700元。從行業(yè)來看，信息技術(shù)、金融業(yè)和科研服務(wù)業(yè)是平均工資最高的三大行業(yè)；住宿餐飲業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)和水利環(huán)境相關(guān)行業(yè)則是最低的三個行業(yè)。這種數(shù)據(jù)與日常認(rèn)知基本一致，但很多人仍感到自己的收入“拖后腿”。

平均工資是一個典型的平均數(shù)，存在“被平均”效應(yīng)。例如，姚明與潘長江的平均身高或馬云與快遞員的平均收入，都可能掩蓋實(shí)際差異。此外，平均工資是稅前工資，扣除五險一金后的到手工資會低很多。因此，“中位數(shù)”收入更能反映實(shí)際情況，但由于種種原因，這一數(shù)據(jù)并未公開。

城鎮(zhèn)非私營單位不僅包括體制內(nèi)單位，還涵蓋國有單位、集體單位、股份制企業(yè)、港澳臺資和外資企業(yè)等，可以視為大中企業(yè)和單位的集合體。相比之下，城鎮(zhèn)私營單位主要是中小企業(yè)，工資較低。此外，平均工資統(tǒng)計未包括個體戶和自由職業(yè)者，這也使得數(shù)據(jù)顯得較高。

盡管如此，平均工資仍然重要，它反映了初次收入分配和發(fā)展水平，也是繳納社保、公積金和領(lǐng)取養(yǎng)老金的參考基數(shù)。

京滬兩地的城鎮(zhèn)非私營單位平均工資超過20萬元，西藏、天津、廣東、浙江和江蘇等地也超過12萬元。東部省份在平均工資排名中占據(jù)主導(dǎo)地位，西部地區(qū)也有一些表現(xiàn)突出的地方。例如，西藏的平均工資位居全國第三，甚至超過了廣東和浙江。這主要得益于西藏享受大量轉(zhuǎn)移支付，在基礎(chǔ)工資之外還有額外補(bǔ)貼。西藏的一般公共預(yù)算收入遠(yuǎn)低于支出，缺口主要通過轉(zhuǎn)移支付填補(bǔ)。

河南作為第五大省，平均工資卻排在全國倒數(shù)第一。這既受統(tǒng)計因素影響，也與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)。河南以農(nóng)業(yè)為主，支柱產(chǎn)業(yè)較為傳統(tǒng)，大型企業(yè)較少。雖然農(nóng)業(yè)收入不高，但河南在糧食安全方面發(fā)揮著重要作用，是我國第二大糧食產(chǎn)量省份和小麥產(chǎn)量第一大省。為了保障糧食安全，河南的發(fā)展受到耕地紅線的限制，可用于開發(fā)的土地空間有限。

目前，河南正向高新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，布局新能源汽車、新一代信息技術(shù)、新材料和生物醫(yī)藥等領(lǐng)域。隨著這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，河南的經(jīng)濟(jì)將得到提升，平均工資也將有所改善。