不同行業(yè)的收入差距也很大。無(wú)論是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè)以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)三個(gè)行業(yè)穩(wěn)居前三。但從各地來(lái)看,各省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,就業(yè)人員平均工資前三位的行業(yè)存在明顯差異。金融業(yè)在12個(gè)省份的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位19個(gè)行業(yè)中,就業(yè)人員平均工資位居第一。信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在8個(gè)省份的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,就業(yè)人員平均工資位居第一。
采礦業(yè)在部分資源型產(chǎn)業(yè)比較突出的省份中表現(xiàn)尤為突出。例如,在內(nèi)蒙古、山西、黑龍江、甘肅、青海、寧夏、新疆的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,采礦業(yè)是收入最高的行業(yè)。此外,采礦業(yè)在陜西、安徽、海南、四川、山東的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,就業(yè)人員平均工資位居第二;在上海和廣東的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,就業(yè)人員平均工資位居第三。采礦業(yè)在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位中的平均工資增速分別為11.1%和10.4%,主要受礦業(yè)市場(chǎng)持續(xù)向好、能源綠色低碳轉(zhuǎn)型加快等因素影響。
隨著新能源汽車、可再生能源等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)有色金屬的需求持續(xù)增長(zhǎng)。例如,鋰礦資源因新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展而變得炙手可熱,眾多礦業(yè)公司紛紛投身鋰礦資源的開(kāi)采。最終,這反映到采礦業(yè)從業(yè)者身上的就是收入的較快增長(zhǎng)。