休一天痛經(jīng)假花半天去醫(yī)院開證明假期落地難引發(fā)熱議

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2024-11-21 08:42:00 環(huán)球網(wǎng)

近日，云南實行“痛經(jīng)假”一事引發(fā)廣泛關注。《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》明確，自11月1日起，患有重度痛經(jīng)的女職工經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診后，經(jīng)期可以休假1至2日。

實際上，“痛經(jīng)假”并非云南首創(chuàng)。然而調查發(fā)現(xiàn)，即使一些地方通過行政法規(guī)規(guī)定了“痛經(jīng)假”，但當?shù)厝杂胁簧賱趧诱叻从尺@項規(guī)定“停留在紙面上”。除“痛經(jīng)假”外，法律法規(guī)及一些地方還明確規(guī)定了探親假、護理假、育兒假等，實踐中同樣存在落地難的情況。

一方面，法律法規(guī)重申和進一步明確勞動者依法可以享受的休息休假權利；另一方面，一些假期卻始終難以落實。如何讓勞動者真正享受到法律賦予的休假權益？相關規(guī)定又該如何完善？

在山西某銀行從事窗口服務工作的田女士看到云南“痛經(jīng)假”的相關新聞后，才知道原來山西早有類似規(guī)定。然而，當她試探性地向單位詢問是否可以休“痛經(jīng)假”時，得到的回復卻是“工作性質不允許”“痛經(jīng)有那么嚴重嗎，還需要請假”？多年來，如果上班當天正好趕上經(jīng)期，她必須提前兩個小時吃下止疼藥才能勉力支撐。如果因痛經(jīng)嚴重走事假程序報批，就面臨換班、扣全勤、績效獎金等問題。

記者查閱各地相關規(guī)定發(fā)現(xiàn)，目前全國至少有15個省份的“痛經(jīng)假”面向所有女性。個別省份將“痛經(jīng)假”適用范圍進行了限制性規(guī)定，如只適用于從事高空、低溫、冷水、野外流動和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女職工；部分省份“痛經(jīng)假”在面向所有女性的基礎上，對于從事連續(xù)站立勞動的女性還提出了更細致的休息規(guī)定。

隨著時代的進步，對勞動者權益保護的范圍也在不斷拓展?！巴唇?jīng)假”越來越多地寫入地方性法規(guī)，說明痛經(jīng)這一女性生理原因導致的病理休假需求，已經(jīng)成為休假立法所關注到的現(xiàn)實問題，也體現(xiàn)了我國勞動法對于女職工保護的重要立法目的。

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