11月26日晚，有網(wǎng)友在社交網(wǎng)站上發(fā)帖稱，有人自稱是立白集團(tuán)的區(qū)域經(jīng)理，以提供掛職崗位為誘餌，實(shí)則是尋找情人。根據(jù)該網(wǎng)友發(fā)布的聊天截圖，涉事人員表示所招崗位僅需掛職，無需上班，并提出每月見兩次左右的要求。此人還提供了帶有立白標(biāo)識的工作證，聲稱有正規(guī)入職流程，綜合工資約為1.3萬元。

11月27日，立白方面回應(yīng)稱，經(jīng)排查，涉事人員并非立白員工，其提供的工牌等信息與立白集團(tuán)不符。立白懷疑該賬號冒用集團(tuán)名義實(shí)施違法行為，已向平臺投訴舉報(bào)，并將繼續(xù)調(diào)查，保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

這種招聘信息不僅荒謬而且冒犯，本質(zhì)上是對女性的騷擾，擾亂了網(wǎng)絡(luò)傳播環(huán)境，破壞了公序良俗，侮辱了求職者的人格尊嚴(yán)，可能帶來不可預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)。盡管騙局手段低級且容易識破，但背后的危險(xiǎn)不容忽視。據(jù)央視報(bào)道，一些求職者因輕信高薪招聘而遭受詐騙、陷入“黑工廠”或被騙至境外，成為電信詐騙工具人，甚至面臨生命威脅。相關(guān)判例中，涉及的罪名包括詐騙罪、開設(shè)賭場罪、幫信罪和偷越國（邊）境罪等，其中詐騙罪最為常見。

立白作為知名企業(yè)在此次事件中被不法分子利用，損害了企業(yè)形象，引發(fā)公眾誤解。立白迅速澄清事實(shí)并向平臺投訴舉報(bào)，下一步還需通過法律手段追究冒名作惡者的責(zé)任，維護(hù)求職者利益和企業(yè)聲譽(yù)。希望其他企業(yè)在面對類似情況時(shí)也能積極應(yīng)對。

網(wǎng)絡(luò)招聘為求職者提供了便利，但也帶來了諸多不確定性。求職者在網(wǎng)絡(luò)招聘中必須保持高度警惕，切勿被虛假承諾和利益誘惑蒙蔽。按照國家相關(guān)法律法規(guī)，從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完備的信息管理制度，對用人單位所提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查。然而，在實(shí)際操作中，這一規(guī)定并未得到嚴(yán)格執(zhí)行。一些網(wǎng)絡(luò)招聘平臺審核松散，綜合性社交平臺上充斥著大量蕪雜信息，為不法分子提供了可乘之機(jī)，損害了求職者的權(quán)益，破壞了互聯(lián)網(wǎng)秩序和信任度。

因此，加大對網(wǎng)絡(luò)招聘信息的審核和監(jiān)管力度，切斷不良傳播渠道，已成為當(dāng)務(wù)之急。擁有正規(guī)資質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺應(yīng)承擔(dān)起責(zé)任，加強(qiáng)對招聘信息的審核與管理，確保信息的真實(shí)性與合法性；相關(guān)部門也應(yīng)對無資質(zhì)的“野生招聘網(wǎng)站”予以嚴(yán)厲打擊，及時(shí)關(guān)閉，避免其成為違法行為滋生的溫床。至于綜合性社交平臺，如果沒有取得相應(yīng)資質(zhì)，應(yīng)嚴(yán)格禁止發(fā)布招聘信息，防止被不法分子利用。構(gòu)建公正透明的求職環(huán)境，維護(hù)人力資源市場的良好秩序，讓求職者找工作更安心。