12月4日,23歲的劉某家屬稱,劉某于今年3月份入職合肥羽飛石視覺科技有限公司,因長期加班,于11月30日在出租房內(nèi)猝死。劉某的家屬提供了勞動合同、打卡信息和聊天記錄等證據(jù)。合同顯示,劉某于2024年3月21日與公司簽訂勞動合同,擔(dān)任“渲染后期”崗位,試用期工資為一萬五,合同期內(nèi)的年薪為18萬元。
11月30日,公司聯(lián)系劉某處理一個項目文件,多次電話無人接聽。隨后,公司通過一名離職員工得知劉某的出租屋位置,并在屋外聽到電話鈴聲但無人應(yīng)答,于是報警。合肥急救中心出具的《居民死亡通知書》顯示,劉某于當(dāng)天18時12分被鑒定為呼吸、心跳停止。
考勤信息顯示,劉某在11月21日、27日、28日的下班時間都在晚上八點(diǎn)以后,其他幾天則在下午六點(diǎn)左右。劉某與好友的聊天記錄中提到自己經(jīng)常加班,最近一次聊天中他提到:“感覺差不多了”“我是累死的”。他在一些項目群中也常在凌晨0點(diǎn)后解決客戶的設(shè)計訴求。家屬認(rèn)為,劉某的猝死與長期加班有很大關(guān)系,并于12月1日到達(dá)合肥市與公司溝通賠償問題。
12月4日,羽飛石公司的法定代表人方先生表示,公司正在配合家屬處理劉某的后事。他承認(rèn)設(shè)計行業(yè)的工作確實(shí)需要根據(jù)項目需求加班,但公司在考勤方面比較靈活,如果前一晚加班,次日可以靈活打卡。劉某的考勤記錄中確實(shí)有上午10點(diǎn)多、11點(diǎn)多打卡的情況。方先生還提到,公司已為劉某購買社保,但經(jīng)咨詢社保部門,劉某猝死前48小時內(nèi)沒有加班記錄,不符合工傷標(biāo)準(zhǔn)。目前,劉某家屬提出26萬元賠償金的訴求,而公司愿意賠償10萬元,雙方仍在協(xié)調(diào)中。方先生還提到,劉某有玩游戲到很晚的習(xí)慣,這可能也是導(dǎo)致猝死的原因之一。
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