張朝陽李書福談35歲職場焦慮多線程思考應(yīng)對危機

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-12-07 22:00:30 中國青年網(wǎng)

12月6日，搜狐創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO張朝陽與吉利控股集團(tuán)董事長李書福相聚三亞學(xué)院，圍繞“企業(yè)家的社會責(zé)任”展開對話，探討了企業(yè)擔(dān)當(dāng)、人才教育、當(dāng)代人的職業(yè)困境等話題。《張朝陽物理課》還在三亞學(xué)院開啟線下專場，張朝陽推導(dǎo)了經(jīng)典物理學(xué)理論——量子力學(xué)，解析微觀世界的運行密碼。

兩位企業(yè)家討論了如何理解受人尊重的企業(yè)。張朝陽認(rèn)為，一家企業(yè)是否值得尊重要從多維度考量，除了為股東帶來價值和做出用戶滿意的產(chǎn)品，還要看它對社會的貢獻(xiàn)，如創(chuàng)造就業(yè)、保護(hù)環(huán)境等。李書福則表示，依法合規(guī)開展經(jīng)營活動是基礎(chǔ)，還要考慮各方關(guān)系的平衡以及國家轉(zhuǎn)型的方向和經(jīng)濟面對的挑戰(zhàn)。

在教育和人才培養(yǎng)方面，張朝陽強調(diào)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展不能靠自身盈利，而是要依托有慈善之心的企業(yè)和社會賢達(dá)人士的資助。他建議教育應(yīng)適當(dāng)降低選拔成分，以學(xué)生的興趣、好奇心、探索欲為主導(dǎo)，讓學(xué)生從“做題機器”變成有創(chuàng)造性的人。大學(xué)教育則要培養(yǎng)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基礎(chǔ)理論研究能力。李書福也指出，分?jǐn)?shù)很重要，但不要把分?jǐn)?shù)當(dāng)成唯一，要注重理論聯(lián)系實際、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)的問題，張朝陽認(rèn)為首先要判斷市場上是否有真正的機會，其次要評估個人承擔(dān)風(fēng)險的能力和性格。李書福補充說，這個時代變化迅速，未來的情況可能與現(xiàn)在完全不同，需要抓住時機。

對于職場焦慮，張朝陽建議理智思考，降低財務(wù)壓力，增加心理學(xué)柔韌度和多樣性。他認(rèn)為通過學(xué)習(xí)心理學(xué)及建立人生觀等知識儲備，大腦可以進(jìn)行多線程工作，不會只看到一條路。李書福則強調(diào)要有獨立思考能力、批判性思維和批判性學(xué)習(xí)的能力，根據(jù)實際情況尋求有效解決方案。

針對“35歲即失業(yè)”的說法，張朝陽認(rèn)為這是一種年齡歧視。35歲以上的人有經(jīng)驗積累，很可能是更好的員工。如果社會不給機會，可以自己創(chuàng)造機會。他舉例說自己除了管理搜狐，還通過講物理課給自己創(chuàng)造了一份老師的工作，帶動了搜狐視頻的知識直播業(yè)務(wù)。他認(rèn)為每個人都有自己的優(yōu)勢，應(yīng)該利用這些優(yōu)勢去奮斗和發(fā)展。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

關(guān)閉

張朝陽李書福談35歲職場焦慮 多線程思考應(yīng)對危機

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

張朝陽李書福談35歲職場焦慮多線程思考應(yīng)對危機