海信回應(yīng)裁員傳聞均為不實(shí)猜測(cè)
12月10日,海信在其官方微博發(fā)表聲明,稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)上流傳的關(guān)于海信裁員的數(shù)據(jù)信息并不屬實(shí)。海信指出,一些媒體和自媒體通過(guò)刻意夸大裁員數(shù)量和比例來(lái)吸引流量,這種行為惡劣,公司會(huì)通過(guò)法律途徑追究相關(guān)責(zé)任。
海信表示,公司和其他大多數(shù)企業(yè)一樣,通過(guò)考評(píng)機(jī)制進(jìn)行人力資源配置。每年年末,根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效,會(huì)對(duì)組織和員工進(jìn)行適度調(diào)整。無(wú)論是公司中高層還是普通員工,都遵循同樣的標(biāo)準(zhǔn),各層級(jí)都有進(jìn)有出。