近年來,微短劇的興起為橫店群演帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。這種通常只有3-5分鐘的短視頻劇集,因其制作成本低、周期短的特點,為許多群演提供了更多的表演機會。2023年,中國微短劇市場規(guī)模已達373.9億元,同比增長267%。這一驚人的增長速度也帶動了對群演的需求。與傳統(tǒng)影視劇相比,微短劇對演員的外貌和演技要求相對較低,為一些難以在傳統(tǒng)影視圈立足的群演提供了新的舞臺。
然而,微短劇的興起也帶來了新的問題。由于制作周期短、投資小,許多微短劇的質量參差不齊,內容往往流于低俗和套路化。對群演而言,雖然工作機會增多,但參與低質量作品可能會影響他們未來的職業(yè)發(fā)展。隨著微短劇市場逐漸趨于飽和,行業(yè)也開始向精品化、規(guī)范化方向發(fā)展,這意味著未來對群演的要求可能會逐步提高,那些缺乏專業(yè)訓練的群演可能會面臨更大的挑戰(zhàn)。
面對當前的困境,業(yè)內人士普遍認為,行業(yè)需要從野蠻生長轉向規(guī)范化發(fā)展。為群演提供基本的勞動合同和工傷保險,不僅是對他們權益的保護,也是行業(yè)長遠發(fā)展的必要條件。建立更加公平、透明的晉升機制,將有助于激發(fā)群演的積極性和創(chuàng)造力。通過系統(tǒng)的培訓,不僅能提高群演的整體素質,也能為影視行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的人才。建立心理咨詢機制,幫助群演們更好地調適心態(tài),對維持行業(yè)的健康發(fā)展至關重要。
橫店群演現象折射出了當代社會的諸多問題。一方面,它反映了年輕人對成名和高收入的強烈渴望;另一方面,也暴露出了娛樂產業(yè)中存在的諸多不公平現象。我們需要反思,為什么會有如此多的年輕人愿意放棄穩(wěn)定的工作,冒著巨大風險來橫店追逐虛無縹緲的明星夢?這背后是否反映了當前社會階層固化、上升通道狹窄的現實?
近日,網傳圖片顯示橫店影視城群演降薪。根據圖片信息,原群眾演員基礎費用為120元/8小時,超時15元/小時,調整為135元/10小時,超時13.5元/小時,該調整自2024年11月15日開始實施
2024-11-15 14:25:44橫店群演降薪橫店群演們面臨薪資下調的現實。近日,東陽市橫店影視演員公會發(fā)布調薪通知,自11月15日起,群演基礎費用從120元/8小時調整為135元/10小時,超時費用由15元/小時調整為13.5元/小時
2024-11-25 08:26:42橫店群演要降薪了