城鎮(zhèn)參保職工退休條件
眾所周知,現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)參保職工實(shí)行的是社會(huì)保險(xiǎn)體系下的退休制度,即參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企事業(yè)單位人員需滿足退休條件且依法、依規(guī)辦理退休手續(xù)才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。在此政策背景下,以正常退休為基準(zhǔn)(病退、離休等其它提前退休的情形除外),企事業(yè)單位參保人員需同時(shí)滿足“法定退休年齡”和“最低繳費(fèi)年限”才能辦理退休。
①法定退休年齡:目前,男職工的法定退休年齡為60周歲;女職工退休年齡為55/50周歲。
②最低繳費(fèi)年限:目前,國家政策規(guī)定職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限要求為15年。
也就是說,企事業(yè)單位參保人員在累計(jì)繳費(fèi)滿15年+達(dá)到法定退休年齡的前提下,才能依法、依規(guī)正常辦理退休手續(xù),并自退休手續(xù)完成辦理的次月起,終身享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
根據(jù)退休人員是否享有視同繳費(fèi)年限,基本養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)辦法也可分為如下2種情況:
①企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)建立個(gè)人繳費(fèi)制度之后參保且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的企事業(yè)單位退休人員通常不享有視同繳費(fèi)年限,根據(jù)政策規(guī)定,其按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金待遇是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,即基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
②企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)建立個(gè)人繳費(fèi)制度之前參保且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的退休人員,若在辦理退休手續(xù)之前通過了視同繳費(fèi)年限認(rèn)定,則根據(jù)政策要求,除了計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之外,還會(huì)依據(jù)視同繳費(fèi)年限的長短計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金。