12月起，18省市敲定2024年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(3)

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2024-12-26 12:03:04 民生匯

也就是說，企事業(yè)單位退休人員按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金待遇實際是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金（若享有視同繳費年限）3部分組成，對應(yīng)的待遇計發(fā)公式參考如下：

A：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時本省份上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資/當(dāng)年度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限×1%

B：個人賬戶養(yǎng)老金=參保職工退休時個人養(yǎng)老金賬戶累計存儲額÷退休年齡對應(yīng)計發(fā)月數(shù)

C：過渡性養(yǎng)老金=參保職工退休時所處省份上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資/當(dāng)年度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)×本人視同繳費年限×視同繳費指數(shù)×過渡系數(shù)

然后，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金的待遇相加，即可得出基本養(yǎng)老金。

圖片

基本養(yǎng)老金待遇水平，由哪些因素決定？

由上述退休人員基本養(yǎng)老金待遇的構(gòu)成及相應(yīng)的計發(fā)辦法，我們不難看出，企事業(yè)單位參保職工的繳費基數(shù)、繳費比例、累計繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）、退休年齡以及退休當(dāng)年所處省份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)等因素均能夠在一定程度上影響基本養(yǎng)老金的計發(fā)水平。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例與個人累計繳費年限的長短直接掛鉤；個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)水平則與個人退休年齡和累計存儲額的多少直接相關(guān)。

而值得注意的是，退休人員所處省份的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)的高低也會在很大程度上影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)水平。并且，根據(jù)養(yǎng)老金的核算和計發(fā)原則，在2024年退休的企事業(yè)單位人員，則是需要按照2024年度的計發(fā)基數(shù)才計算基本養(yǎng)老金。

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