攜程:客服最長可居家辦公兩個月
本月初,有消息傳出,攜程集團面向全體客服員工官宣了一條“混合辦公”春節(jié)特別版的重磅消息,只要是滿足條件的,工作地為中國內(nèi)地的自營一線客服員工,明年春節(jié)期間都可以申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公,時間為2025年1月1日—2025年2月28日,最長可居家辦公整整兩個月時間。
攜程集團聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席梁建章則在此前的一次演講中提到,早在2022年3月,攜程已經(jīng)全面推行混合辦公,每周有1-2天,符合條件的員工可自行選擇辦公地點。目前已有70%的員工享受到該政策。在演講中,梁建章還表示:“我們也在探討一些更加靈活的,就這40個小時是不是可以安排到4天,或者周末工作點時間,但是周五就可以去旅游了?!?/p>
字節(jié)跳動:針對高績效員工發(fā)放更多期權(quán)
11月19日,有消息稱,字節(jié)跳動發(fā)布全員郵件,宣布加大對高績效人才的激勵力度,針對高績效員工發(fā)放更多期權(quán)。
此次調(diào)整,字節(jié)跳動上調(diào)了年終激勵的月數(shù)上限——即拿到較好績效的員工,相比以往的同等績效,可能獲得更多月數(shù)的績效期權(quán)激勵。新的激勵方案將在2024全年績效評估中正式應用。
靠近年關(guān),更多大廠的年終福利將會陸續(xù)公布,特別是關(guān)于績效激勵等方面的信息會有更詳細的信息出爐。有的企業(yè)則是要到開年后發(fā)放年終獎。
此前的大廠年終獎話題也是頻上熱搜,甚至還出現(xiàn)了王者榮耀團隊員工100倍月薪年終獎、百度員工50倍月薪年終獎等傳言,有的被所在企業(yè)員工以“還沒到年底”一筆帶過,有的則是CEO親自認證。就在年初,格力電器董事長董明珠在格力“2024全球夢想盛典”上公開宣布,會多拿出2個億給員工發(fā)年終獎。