為何烏軍將核心戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到庫(kù)爾斯克人力短缺與結(jié)構(gòu)問題(2)

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2025-01-07 09:12:25 劉博士看美國(guó)

2024年，烏克蘭面臨嚴(yán)重的戰(zhàn)斗士兵短缺。新兵盡量避開戰(zhàn)斗崗位，擔(dān)心指揮官不珍惜士兵的生命、前線休息機(jī)會(huì)少以及計(jì)劃不周。許多人選擇擔(dān)任支持角色，但步兵仍然必不可少。步兵戰(zhàn)斗的嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí)不容忽視，長(zhǎng)時(shí)間服役增加了傷亡風(fēng)險(xiǎn)。俄羅斯步兵也有類似危險(xiǎn)，但有更多的逃生路線。烏克蘭步兵的選擇更少，一年的戰(zhàn)斗任務(wù)延長(zhǎng)到兩年甚至三年。

這場(chǎng)危機(jī)不僅僅是步兵短缺。各營(yíng)從關(guān)鍵支援角色中抽調(diào)人員，導(dǎo)致致命的多米諾骨牌效應(yīng)。這種做法破壞了征兵工作，潛在的新兵持懷疑態(tài)度。一些觀察家認(rèn)為烏克蘭人缺乏保衛(wèi)家園的意愿，但歷史證明，沒有國(guó)家能僅靠志愿者贏得傳統(tǒng)消耗戰(zhàn)。烏克蘭的征兵工作變得不公平，富人和有影響力的人經(jīng)常逃避服務(wù)，而社會(huì)最脆弱群體則被征召。

這造成了資源浪費(fèi)和社會(huì)撕裂。獨(dú)立后的30年里，烏克蘭未能建立一個(gè)能夠支持戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員的系統(tǒng)。俄羅斯特工利用這些漏洞削弱烏克蘭。與俄羅斯相比，烏克蘭作為一個(gè)民主國(guó)家運(yùn)作，但其法律不適合戰(zhàn)時(shí)需求。這些問題并非無(wú)法解決，但經(jīng)過幾十年的忽視，解決方案并不容易。公眾對(duì)政治和軍事領(lǐng)導(dǎo)層的信任因此崩潰。

增加80,000名步兵可以改變?yōu)蹩颂m的前線局勢(shì)，阻止俄羅斯的推進(jìn)或提高其成本。烏克蘭對(duì)西方批評(píng)的回應(yīng)是有道理的，他們?nèi)狈m當(dāng)?shù)奈淦骱驮O(shè)備。然而，等待完美的條件是一場(chǎng)冒險(xiǎn)的賭博。如果烏克蘭在等待西方設(shè)備時(shí)延遲動(dòng)員，可能徹底失敗。

烏克蘭軍隊(duì)面臨旅級(jí)以上的嚴(yán)重指揮問題。自1991年獨(dú)立以來(lái)，烏克蘭不斷縮減軍隊(duì)規(guī)模，追求“小而專業(yè)的軍隊(duì)”的想法以節(jié)省資金。這在和平時(shí)期似乎是合理的，但在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)方面造成了差距。當(dāng)俄羅斯發(fā)動(dòng)全面戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)，這些過去的決定再次困擾著烏克蘭。臨時(shí)編隊(duì)如OTU和OSUV存在嚴(yán)重缺陷，導(dǎo)致指揮鏈不穩(wěn)定和混亂。

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