為何烏軍將核心戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到庫(kù)爾斯克。塔塔里加米是一名烏克蘭軍事觀察員、開(kāi)源情報(bào)分析師和地理空間情報(bào)分析師,他在2025年1月3日發(fā)表了一篇文章,討論了烏克蘭軍隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)。他認(rèn)為,將烏克蘭軍隊(duì)稱(chēng)為“小型蘇聯(lián)軍隊(duì)”過(guò)于簡(jiǎn)化問(wèn)題。俄羅斯和烏克蘭軍隊(duì)雖然繼承了蘇聯(lián)的系統(tǒng)性缺陷,但兩者都不是真正的蘇聯(lián)軍隊(duì)。
數(shù)十年的忽視、資金不足和社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題加劇了烏克蘭軍隊(duì)的問(wèn)題。只有大規(guī)模的社會(huì)動(dòng)員才能讓這些問(wèn)題暴露出來(lái)。隨著戰(zhàn)爭(zhēng)拖延,2022年的小問(wèn)題在2025年變成了明顯的問(wèn)題。職業(yè)軍隊(duì)核心受到侵蝕,取而代之的是動(dòng)員起來(lái)的教師、司機(jī)、農(nóng)民和IT工作者??焖贁U(kuò)張帶來(lái)了最初被忽略的問(wèn)題,三年后這些問(wèn)題暴露了系統(tǒng)的適應(yīng)失敗。第155基輔安妮旅的報(bào)告揭露了潛在的深層問(wèn)題,盡管該旅在法國(guó)接受訓(xùn)練并使用西方武器,但表現(xiàn)不佳。
將問(wèn)題歸咎于缺乏西方武器是簡(jiǎn)單化和誤導(dǎo)性的?;o安妮旅在法國(guó)接受了訓(xùn)練并使用法國(guó)武器,但由于結(jié)構(gòu)問(wèn)題,并未成為有效的前線部隊(duì)。烏克蘭的主要人力問(wèn)題不僅僅是不愿意戰(zhàn)斗,還涉及關(guān)鍵的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。歷史表明,生存和工業(yè)規(guī)模的戰(zhàn)爭(zhēng)需要征兵和動(dòng)員。第二次世界大戰(zhàn)證明,僅靠積極的志愿者無(wú)法贏得大規(guī)模戰(zhàn)爭(zhēng)。
當(dāng)人手不足的旅失去陣地時(shí),糟糕的組織決策往往是罪魁禍?zhǔn)住=鉀Q已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的機(jī)會(huì)窗口正在迅速關(guān)閉,不作為不是選擇。2022年,數(shù)十萬(wàn)烏克蘭人爭(zhēng)先恐后地成為志愿者,到2024年,試圖逃避兵役的人多于愿意服兵役的人。烏克蘭政府試圖取悅雙方,避免在征兵方面做出不受歡迎的決定,同時(shí)滿(mǎn)足軍隊(duì)對(duì)士兵的需求。
2024年,烏克蘭面臨嚴(yán)重的戰(zhàn)斗士兵短缺。新兵盡量避開(kāi)戰(zhàn)斗崗位,擔(dān)心指揮官不珍惜士兵的生命、前線休息機(jī)會(huì)少以及計(jì)劃不周。許多人選擇擔(dān)任支持角色,但步兵仍然必不可少。步兵戰(zhàn)斗的嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí)不容忽視,長(zhǎng)時(shí)間服役增加了傷亡風(fēng)險(xiǎn)。俄羅斯步兵也有類(lèi)似危險(xiǎn),但有更多的逃生路線。烏克蘭步兵的選擇更少,一年的戰(zhàn)斗任務(wù)延長(zhǎng)到兩年甚至三年。
這場(chǎng)危機(jī)不僅僅是步兵短缺。各營(yíng)從關(guān)鍵支援角色中抽調(diào)人員,導(dǎo)致致命的多米諾骨牌效應(yīng)。這種做法破壞了征兵工作,潛在的新兵持懷疑態(tài)度。一些觀察家認(rèn)為烏克蘭人缺乏保衛(wèi)家園的意愿,但歷史證明,沒(méi)有國(guó)家能僅靠志愿者贏得傳統(tǒng)消耗戰(zhàn)。烏克蘭的征兵工作變得不公平,富人和有影響力的人經(jīng)常逃避服務(wù),而社會(huì)最脆弱群體則被征召。
這造成了資源浪費(fèi)和社會(huì)撕裂。獨(dú)立后的30年里,烏克蘭未能建立一個(gè)能夠支持戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員的系統(tǒng)。俄羅斯特工利用這些漏洞削弱烏克蘭。與俄羅斯相比,烏克蘭作為一個(gè)民主國(guó)家運(yùn)作,但其法律不適合戰(zhàn)時(shí)需求。這些問(wèn)題并非無(wú)法解決,但經(jīng)過(guò)幾十年的忽視,解決方案并不容易。公眾對(duì)政治和軍事領(lǐng)導(dǎo)層的信任因此崩潰。
增加80,000名步兵可以改變?yōu)蹩颂m的前線局勢(shì),阻止俄羅斯的推進(jìn)或提高其成本。烏克蘭對(duì)西方批評(píng)的回應(yīng)是有道理的,他們?nèi)狈m當(dāng)?shù)奈淦骱驮O(shè)備。然而,等待完美的條件是一場(chǎng)冒險(xiǎn)的賭博。如果烏克蘭在等待西方設(shè)備時(shí)延遲動(dòng)員,可能徹底失敗。
烏克蘭軍隊(duì)面臨旅級(jí)以上的嚴(yán)重指揮問(wèn)題。自1991年獨(dú)立以來(lái),烏克蘭不斷縮減軍隊(duì)規(guī)模,追求“小而專(zhuān)業(yè)的軍隊(duì)”的想法以節(jié)省資金。這在和平時(shí)期似乎是合理的,但在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)方面造成了差距。當(dāng)俄羅斯發(fā)動(dòng)全面戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí),這些過(guò)去的決定再次困擾著烏克蘭。臨時(shí)編隊(duì)如OTU和OSUV存在嚴(yán)重缺陷,導(dǎo)致指揮鏈不穩(wěn)定和混亂。
虛假報(bào)告和缺乏問(wèn)責(zé)的文化使軍事規(guī)劃幾乎不可能。軍官們害怕承認(rèn)問(wèn)題,導(dǎo)致部隊(duì)被派往無(wú)法獲勝的戰(zhàn)斗。這種文化在戰(zhàn)場(chǎng)上造成致命局面。虛假報(bào)告和缺乏問(wèn)責(zé)制相輔相成,創(chuàng)造了一個(gè)沒(méi)有人愿意做決定的系統(tǒng)。本應(yīng)快速的戰(zhàn)場(chǎng)決策變成了官僚主義噩夢(mèng),導(dǎo)致不必要的死亡。
士氣受損不僅是內(nèi)部問(wèn)題。2022年初,北約和西方國(guó)家團(tuán)結(jié)一致對(duì)抗共同威脅。然而,到了2023年和2024年,這種統(tǒng)一開(kāi)始破裂。西方的支持開(kāi)始動(dòng)搖,援助延遲,政客和專(zhuān)家公開(kāi)討論烏克蘭是否應(yīng)該不惜一切代價(jià)接受和平。這動(dòng)搖了烏克蘭社會(huì)對(duì)勝利及其西方盟友的信心。
宣傳和欺騙影響了人們對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)的看法。烏克蘭使用鼓舞人心的故事和夸大其詞的勝利給了人們希望,但這種樂(lè)觀敘述很快適得其反。烏克蘭領(lǐng)導(dǎo)人試圖將重點(diǎn)從國(guó)內(nèi)問(wèn)題轉(zhuǎn)移到缺乏西方援助上,但這掩蓋了內(nèi)部問(wèn)題。明確的戰(zhàn)爭(zhēng)目標(biāo)缺失,為最終播下混亂的種子。缺乏緊迫感掩蓋了一場(chǎng)生存之戰(zhàn)。
烏克蘭軍事領(lǐng)導(dǎo)層是許多問(wèn)題的根源,缺乏果斷、有遠(yuǎn)見(jiàn)的將軍。烏克蘭需要基于功績(jī)而不是關(guān)系或政治忠誠(chéng)的制度。評(píng)估軍官的最有效指標(biāo)之一是行動(dòng)效率。目前,表現(xiàn)不佳的軍官被重新分配到軍隊(duì)中同等甚至更高的職位,必須盡快消除這種做法。建立新的文化和系統(tǒng)需要時(shí)間,但必須立即采取措施。
前線步兵部隊(duì)服役應(yīng)帶來(lái)主要好處,包括固定的服務(wù)條款和保證復(fù)員的選項(xiàng)。烏克蘭必須從根本上改革其軍事司法系統(tǒng),建立一個(gè)仿照美國(guó)陸軍監(jiān)察長(zhǎng)辦公室的獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。烏克蘭已經(jīng)邁出了充滿(mǎn)希望的一步,設(shè)立了軍事監(jiān)察員機(jī)構(gòu),但仍需確定真正權(quán)力。
減少前線混亂的一種擬議解決方案是從臨時(shí)結(jié)構(gòu)過(guò)渡到軍團(tuán)和師等永久性單位框架。明確定義指揮官和參謀人員的角色、職責(zé)和責(zé)任,將提高連續(xù)性和凝聚力。通過(guò)在成功的旅基礎(chǔ)上建立師,烏克蘭可以創(chuàng)建具有行動(dòng)一致性的框架。烏克蘭還應(yīng)停止組建新旅,因?yàn)楝F(xiàn)有旅已經(jīng)面臨挑戰(zhàn)。
盡管有一些改進(jìn),烏克蘭的軍事訓(xùn)練系統(tǒng)仍然不一致。培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題相當(dāng)普遍,部署訓(xùn)練有素的人員會(huì)削弱戰(zhàn)場(chǎng)上的作戰(zhàn)單位和公眾士氣。迫切需要一個(gè)用于收集和評(píng)估數(shù)據(jù)的現(xiàn)代化電子系統(tǒng)。許多旅獨(dú)立開(kāi)發(fā)了培訓(xùn)課程,這些有效的實(shí)踐應(yīng)在軍隊(duì)中推廣。
關(guān)鍵的第一步是公開(kāi)承認(rèn)這些深刻缺陷的存在。為了擊敗俄羅斯并確保持久和平,烏克蘭必須面對(duì)破壞其國(guó)防的問(wèn)題。討論應(yīng)側(cè)重于實(shí)際改革,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人將建設(shè)性的批評(píng)視為緊急的行動(dòng)呼吁。在戰(zhàn)爭(zhēng)的極端壓力下克服數(shù)十年的管理不善是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但失敗不是選擇。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、有效的培訓(xùn)、適當(dāng)?shù)膭?dòng)員流程、結(jié)構(gòu)改進(jìn)和持續(xù)的武器供應(yīng)是勝利的關(guān)鍵。為何烏軍將核心戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到庫(kù)爾斯克!