于東來要求員工居家要整!1月13日,于東來在社交平臺上連續(xù)發(fā)布了11條動態(tài),內容涉及員工行為規(guī)范,包括禁止夫妻間的家暴與冷暴力、禁止員工打孩子、限制員工相互借錢的金額不超過個人月工資收入、要求個人居家整潔以及禁止依附父母或他人等。
此前1月3日,胖東來公布了“胖東來人結婚執(zhí)行標準”,文件中規(guī)定員工結婚不允許收取或支付彩禮嫁妝,以避免給雙方家庭帶來經濟和精神壓力。同時,也不允許依靠父母積蓄買房買車。違反這些規(guī)定的員工將在接下來的12個月內只享有法定勞動報酬及福利待遇,不再享有公司提供的額外獎勵和福利。
對于這些規(guī)定,許多網友表達了不同意見。有人認為雖然倡議本身不錯,但將其作為硬性規(guī)定則顯得有些過界,希望公司能保持適當?shù)倪吔绺?。也有網友表示,這種細致入微的行為規(guī)范讓人感到壓抑,甚至質疑如此嚴格的管理下員工的薪資水平。
公開資料顯示,于東來是河南許昌人,1966年出生,現(xiàn)為河南胖東來商貿集團董事長。他曾獲得“全國抗震救災模范”稱號,并在2021年以5000萬元的現(xiàn)金捐贈總額位列《2021福布斯中國慈善榜》第71位。2023年6月,于東來宣布退休,但仍繼續(xù)致力于傳播生活理念,企業(yè)經營方面已放手80%。
1月8日,于東來發(fā)文稱,2024年胖東來集團整體銷售額接近170億,稅收達6億多,利潤約8億多,員工平均月收入超過9000元。他表示,這是響應國家高質量發(fā)展戰(zhàn)略的結果,旨在造福員工、顧客、社會和國家,希望更多企業(yè)共同參與,使國家和人民的生活更加安全、健康、真誠和美好。他還提到,2023年的預期盈利目標是2000萬,最終實現(xiàn)了1.4億,且員工工資持續(xù)上漲,從未停止增長。于東來要求員工居家要整!
11月20日,胖東來創(chuàng)始人于東來在個人社交賬號發(fā)文稱,從明年起,胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮,不允許靠父母買車買房。
2024-11-21 15:15:51胖東來回應員工結婚不許要彩禮胖東來宣布員工結婚不允許要或付彩禮 11月20日,胖東來宣布員工結婚酒席不超5桌,胖東來宣布員工結婚不允許要或付彩禮。沖上微博熱搜,引發(fā)網友關注。
2024-11-21 09:20:06胖東來宣布員工結婚不允許要或付彩禮昨日晚間,于東來在其抖音賬號上表示,希望大家不要再為胖東來的事情爭論了。他承認自己的表達方式和方法不對,但也指出這說明大家對公眾及個體權利有了更強的意識
2024-11-28 11:40:47于東來疑似回應不許員工要彩禮