對于核心崗位,DeepSeek非常看重應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)和研究能力。例如,深度學(xué)習(xí)研究員崗位優(yōu)先考慮在國際頂會或期刊發(fā)表論文的候選人,同時也考察競賽成績。該崗位還提供實(shí)習(xí)機(jī)會,日薪500元,每周工作四天,并有轉(zhuǎn)正名額。
另外,DeepSeek對資深UI設(shè)計師的需求也非常強(qiáng)烈,給出了接近百萬級年薪。這表明該職位具有管理、統(tǒng)籌的功能性。UI設(shè)計師在現(xiàn)代數(shù)字化時代需求廣泛,幾乎所有需要開發(fā)數(shù)字產(chǎn)品的公司都需要這類人才。
DeepSeek的薪酬待遇在國內(nèi)AI行業(yè)中具有相當(dāng)?shù)母偁幜?。例如,中國?nèi)地互聯(lián)網(wǎng)大廠為算法崗位的碩士畢業(yè)生提供的年薪在50萬至70萬元之間,博士生則在120萬至150萬元之間。相比之下,美國頂尖AI公司的高端技術(shù)崗位年薪更高,OpenAI的年薪范圍在25萬-50萬美元之間,一些海外互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工年薪范圍在20萬-40萬美元。因此,DeepSeek的公開招聘崗位在國內(nèi)市場具有較強(qiáng)的吸引力。
火爆全球的初創(chuàng)AI企業(yè)DeepSeek正在積極招聘人才。該公司目前約有150名員工,但正在迅速擴(kuò)張
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