經濟運營壓力促使星巴克調整策略,回歸商業(yè)本質。通過聚焦服務愿意付費的核心顧客,提高消費轉化率,帶動營業(yè)額提升,這或許是星巴克所期待的變化。
近幾年,許多商業(yè)神話逐漸破滅,在資本更迭中,咖啡行業(yè)的競爭也愈發(fā)激烈。星巴克作為行業(yè)標桿,曾經是當之無愧的王者,但如今光環(huán)逐漸褪去,其地位不再穩(wěn)固。
據報道,美國星巴克為了改善店內環(huán)境,撤銷了允許所有人入店的開放政策。新規(guī)定于1月27日正式生效,并在全美上萬家店面公示。目前,國內星巴克尚未跟進這一政策。一些網友認為此舉合理,認為免費入店會影響其他消費者的體驗;另一些則表示無所謂,因為9.9元的瑞幸咖啡更具吸引力。
追溯歷史,星巴克并非一直允許免費入店。2018年,費城一家門店因兩名黑人顧客未消費而被禁止使用衛(wèi)生間引發(fā)爭議后,星巴克宣布允許顧客在未消費的情況下進入門店及衛(wèi)生間。然而,這一舉措并未徹底解決星巴克面臨的中年危機。自1971年成立以來,星巴克面臨客流量和銷售額下滑、商業(yè)模式受到質疑、收入增速放緩等問題。最新財報顯示,2024財年第四財季營收同比下降3.2%,凈利潤下降25.4%。全球經濟形勢不佳,通貨膨脹居高不下,消費者更加注重性價比。即便在美國,人們也在減少非必需品消費。2024年的財報顯示,星巴克在北美單店年均銷售額達到220萬美元,日均出杯量1200杯,是中國市場的6倍。顯然,星巴克離銷量天花板已不遠。
面對經濟壓力,星巴克決定改變策略,回歸商業(yè)本質。北美區(qū)域總裁薩拉·特里林表示,公司將重新設定對空間使用方式和對象的期望,擺脫過去的依賴,重塑消費者認知。無論主動或被動,改變已成為必然。
據路透社12月24日報道,美國星巴克門店的罷工已擴大到300多家,預計有5000多名工人參加。這場罷工始于12月20日,原因是工人與星巴克的加薪談判陷入僵局
2024-12-26 08:23:12美國星巴克員工罷工升級圣誕節(jié)前夕,美國星巴克工人聯合會在洛杉磯、芝加哥和西雅圖這三個主要城市舉行為期五天的罷工,抗議薪資、福利、人力配置等問題。此次罷工從上周五開始,導致這些城市的星巴克門店關閉
2024-12-23 09:50:27星巴克美國罷工或影響數百門店