第一批上四休三的日本人開始主動(dòng)加班
第一批上四休三的人，已經(jīng)開始主動(dòng)加班了，究其原因，只是因?yàn)楣べY減少了八成。
這絕對(duì)不是這些打工人想要的，他們需要的是原工資不變，然后工作時(shí)間減少。
雖然四天工作制帶來(lái)了更多的休息時(shí)間，但對(duì)于許多員工來(lái)說(shuō)，維持原有的生活水平仍然是首要目標(biāo)。
在混合辦公和居家辦公等制度不再新鮮的今天，盡管傳統(tǒng)的五日工作制正在松動(dòng)，但是工資一直以來(lái)是打工人的核心動(dòng)力。
有的網(wǎng)友說(shuō)：“你相信會(huì)有人主動(dòng)加班嗎？別搞這樣的心靈雞湯了，不管放多久的假，只要工資到手了。絕對(duì)不可能有人主動(dòng)加班的，這就是人性！”
還有的網(wǎng)友說(shuō)：“上四休三工資不變加班有額外工資補(bǔ)貼那我也加班”
還有的網(wǎng)友說(shuō)：“大過(guò)年的不要出來(lái)氣咱們老實(shí)人！生活不輕松，求放過(guò)！休息已經(jīng)不多了，給大家多點(diǎn)生活空間謝謝”
還有的網(wǎng)友說(shuō)：“這是在干什么？上四休三是常規(guī)化了嗎？是我們享受到了嗎？就在這宣傳加班了？放心吧，繼續(xù)加班，生育率會(huì)更低”
也有的網(wǎng)友說(shuō)：“哪個(gè)地方開始實(shí)施了？話說(shuō)要是我這里也是上四休三，我也愿意啊。加一下班也可以”
看來(lái)，還是有不少網(wǎng)友覺(jué)得上四休三還可以，哪怕是工資低點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系。
哪怕現(xiàn)在需求乏力，會(huì)自動(dòng)形成彈性工作，上四休三的工作，雖然也想要一個(gè)！但是主動(dòng)加班就算了吧。
自古以來(lái)都是財(cái)帛動(dòng)人心，對(duì)于小編來(lái)說(shuō)，如果說(shuō)加班費(fèi)給夠的話，那么加一下班其實(shí)也不是不可以。
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