寧夏發(fā)布新舉措促勞動力就業(yè) 提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量

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2025-02-13 21:21:36 新華網(wǎng)

寧夏回族自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)穩(wěn)內(nèi)拓外促進(jìn)勞動力高質(zhì)量充分就業(yè)專項行動的通知》，提出14條具體措施，旨在提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量。該通知強(qiáng)調(diào)了組織化、定向化和技能型勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的重要性。

為推動這一目標(biāo)，寧夏計劃完善勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)制，縣級成立專門的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立專項工作團(tuán)隊，以強(qiáng)化基層保障。同時，將構(gòu)建覆蓋自治區(qū)、地市及縣區(qū)的勞務(wù)協(xié)作體系，在外出務(wù)工人員集中的地區(qū)設(shè)立工作站，提高勞務(wù)輸出的組織化水平。此外，還將加強(qiáng)對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)中介的監(jiān)管，開展防止返貧就業(yè)攻堅行動，確保脫貧人口的就業(yè)穩(wěn)定與收入增長。

在信息收集方面，每個行政村或社區(qū)至少配備一名就業(yè)服務(wù)專員，定期收集并更新當(dāng)?shù)貏趧恿Φ耐獬鰟?wù)工意愿、就業(yè)時間和技能情況，建立詳盡的勞動力資源庫。通過跨區(qū)域崗位信息共享平臺，實現(xiàn)勞動力與企業(yè)需求的有效對接。

為了增強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的技能型成分，寧夏擬建立多層次培訓(xùn)機(jī)制，由自治區(qū)統(tǒng)一管理，市級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣級整合各類資金實施培訓(xùn)項目。針對不同群體如新成長勞動力、大齡農(nóng)民工及脫貧人口，提供定制化的技能培訓(xùn)、崗位提升訓(xùn)練以及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。這些舉措有助于匹配市場需求，促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計，今年1月，全區(qū)已有超過13萬農(nóng)村勞動力實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，較去年同期增長9.08%，其中約一半是通過有組織的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)移。相關(guān)部門表示，將繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)村勞動力就業(yè)環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(責(zé)任編輯：張佳鑫 0764)

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