曼聯(lián)有許多球迷團(tuán)隊(duì)，其中1958球迷團(tuán)隊(duì)是最為忠誠和激進(jìn)的。他們以慕尼黑空難年份命名，表達(dá)了對俱樂部歷史的懷念和自己的忠誠。最近，1958球迷團(tuán)隊(duì)發(fā)布了一份公告，引起了媒體的廣泛關(guān)注。

在英力士虧損、曼聯(lián)裁員的消息背景下，這份公告顯得尤為突出。一些球迷將英力士稱為比格雷澤更糟糕的老板。第二次裁員、門票價(jià)格上漲至66英鎊，使得英力士逐漸失去了球迷的支持。那么，英力士入主曼聯(lián)一年多來到底經(jīng)歷了什么？

球迷團(tuán)隊(duì)發(fā)布的公告表示，3月9日對陣阿森納的比賽前，他們會組織抗議活動，已經(jīng)準(zhǔn)備了幾周時(shí)間。球迷們感到憤怒，認(rèn)為俱樂部的問題沒有得到解決，那些負(fù)擔(dān)不起門票的人被忽視了。1958球迷團(tuán)隊(duì)列舉了英力士的一些操作帶來的后果：觀賽體驗(yàn)差、門票價(jià)格高、承諾的球迷參與管理也未能實(shí)現(xiàn)。

英力士為曼聯(lián)設(shè)定了兩個(gè)目標(biāo)：一是重新奪得英超冠軍，二是改善基礎(chǔ)設(shè)施，修建新球場和訓(xùn)練基地。這些目標(biāo)計(jì)劃在2028年實(shí)現(xiàn)，屆時(shí)將是曼聯(lián)成立150周年。然而，英力士遇到了資金問題，無法進(jìn)行大量投資。

引援和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要大量資金，但曼聯(lián)目前缺乏資金。盡管拉特克利夫通過增資擴(kuò)股的方式注資了3億美元，但這并不足以解決問題，因?yàn)槁?lián)還有其他股東。英力士只能通過收購更多股份來增加投入，而格雷澤家族是否愿意出售股份成為關(guān)鍵。

曼聯(lián)的收入增長有限，支出卻居高不下。比賽日收入固定，轉(zhuǎn)播收入下滑，贊助收入達(dá)到瓶頸。同時(shí)，曼聯(lián)的薪資成本、運(yùn)營成本和轉(zhuǎn)會成本都很高。為了實(shí)現(xiàn)收支平衡，英力士開始削減薪資成本。

球員薪資方面，隨著拉什福德等人的離開，曼聯(lián)的薪資水平有所下降。工作人員待遇方面，老員工和冗員成為了削減對象。管理人員方面，部分高管的薪資也有所降低。這些措施每年可節(jié)省約4500萬英鎊。

為了增加收入，英力士提高了門票價(jià)格，這引發(fā)了當(dāng)?shù)厍蛎缘膹?qiáng)烈反對。曼徹斯特的平均月薪扣除稅費(fèi)后不足1500英鎊，看一場比賽需要花費(fèi)實(shí)際收入的10%，這對許多球迷來說難以承受。

英力士的這些措施帶來了一些負(fù)面影響。老特拉福德球場的運(yùn)營受到影響，球迷入場排隊(duì)時(shí)間變長，主場氛圍也變得糟糕。外包工作人員不了解球迷文化，導(dǎo)致球迷慶祝和助威受到干涉?？`頓訓(xùn)練基地的物料準(zhǔn)備也不及時(shí)，影響了球隊(duì)的日常訓(xùn)練。

英力士希望通過年輕化陣容在未來三年內(nèi)提升實(shí)力，爭取在2028年奪冠。然而，曼聯(lián)目前的財(cái)務(wù)狀況仍然不容樂觀。