溫州新春招工市場三變復(fù)工早人來勤(2)

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2025-02-16 09:44:01 浙江日報

走進開工現(xiàn)場，可以看到不同的復(fù)工情景。新招來的員工不是立馬上工，而是先參加培訓(xùn)。例如，在掃眉才子科技溫州有限公司，母嬰、育嬰、養(yǎng)老實訓(xùn)教室里坐滿了“阿姨”，公司負責(zé)人陳秋霞介紹，預(yù)計能招到500多人，但她不急于讓大家工作，而是組織培訓(xùn)，實行小班化教學(xué)，直到每位員工都能上戶為止。同樣熱火朝天學(xué)習(xí)的還有溫州泰昌鐵塔制造有限公司的實訓(xùn)基地，新員工上崗前必須經(jīng)過實訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

企業(yè)更重視技能人才，入職門檻也在提高。目前溫州重點打造“5+5+N”產(chǎn)業(yè)，涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，中小企業(yè)開始走“專精”路線，對技能人才的需求增加。為解決高技能人才短缺問題，溫州人社部門在今年新春招聘宣講時附上了職業(yè)技能培訓(xùn)清單，開展職業(yè)友好型城市建設(shè)，鼓勵企業(yè)組織職工培訓(xùn)，提升從業(yè)人員競爭力。

相比點對點的跨省招工，廣場招聘會反映了企業(yè)和求職者的不同心態(tài)。位于龍灣區(qū)星海街道置信廣場的零工市場，“春風(fēng)行動”大型招聘會自2月7日起開幕，400家企業(yè)提供3.2萬余個崗位，平均每天涌入6000人次。企業(yè)和求職者的心態(tài)都追求穩(wěn)定。麥田能源股份有限公司的招工專員章友東表示，希望招聘穩(wěn)定的員工；即將畢業(yè)的小張和有10年銷售經(jīng)驗的王先生也都看重職業(yè)穩(wěn)定性和發(fā)展前景。

求職者求穩(wěn)心態(tài)提升，對于三四線城市和中小企業(yè)是個利好信號。這反映出大家對就業(yè)的焦慮，更多人愿意適當(dāng)降低薪資和就業(yè)地點等條件，尋找穩(wěn)定的工作。對于中小企業(yè)來說，這也是一個搶抓優(yōu)質(zhì)人力資源的好時機。2月份起，溫州人才市場組織多場新春招聘會，并將啟動全國巡回引才列車，前往上海、杭州、長沙、香港等地“搶人”。

作為民營經(jīng)濟先行市，溫州的招工市場變化也反映了經(jīng)濟趨勢。面對經(jīng)濟市場的不穩(wěn)定性，穩(wěn)定員工隊伍尤為重要。一季度，溫州計劃開展線下招聘會130余場，線上云招聘100場以上?！坝霉っΑ闭凵溟_局穩(wěn)，釋放出經(jīng)濟運行回穩(wěn)向好的信心。這篇招工的“大文章”還將繼續(xù)書寫。

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(責(zé)任編輯：于浩淙 zx0176)

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