大學(xué)生求職被要求當(dāng)公司法人。2月16日,一名網(wǎng)友在浙江杭州一家網(wǎng)絡(luò)科技公司應(yīng)聘時(shí),被負(fù)責(zé)人要求入職后擔(dān)任公司法定代表人,以便申請(qǐng)政府補(bǔ)貼。這名應(yīng)屆畢業(yè)生鮑同學(xué)表示,在求職過(guò)程中首次遇到這種情況。
近期,杭州市政府為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè),推出了一系列扶持政策,包括資金、稅收、場(chǎng)地、培訓(xùn)及就業(yè)支持。其中,對(duì)于畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生或在杭高校在校大學(xué)生新創(chuàng)辦企業(yè)租賃辦公用房的,可申請(qǐng)3年內(nèi)最高10萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房租補(bǔ)貼。
該公司負(fù)責(zé)人潘先生解釋說(shuō),由于自己已畢業(yè)超過(guò)五年,不符合申請(qǐng)條件,因此希望應(yīng)聘者暫時(shí)擔(dān)任法定代表人,以便享受補(bǔ)貼政策。他強(qiáng)調(diào)沒(méi)有騙錢(qián)的意圖,并承諾正常上班并繳納社保。
2月20日,杭州市人社局工作人員回應(yīng)稱,補(bǔ)貼發(fā)放有嚴(yán)格的審查審批程序,臨時(shí)更換法定代表人或臨時(shí)拉合伙人的操作不符合補(bǔ)貼發(fā)放要求。該工作人員表示會(huì)將這一情況上報(bào)相關(guān)科室,并建議求職者如遇類似情況,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。