馬斯克周末發(fā)送電郵要求聯(lián)邦雇員匯報(bào)工作成果,否則將被解雇。隨后,一些聯(lián)邦雇員對此提起訴訟。這些員工表示,沒有規(guī)定或程序要求他們向人事管理辦公室(OPM)提供此類報(bào)告,并且并非所有聯(lián)邦機(jī)構(gòu)都指示其員工遵守這封郵件的要求。
至少一些聯(lián)邦機(jī)構(gòu),包括聯(lián)邦調(diào)查局(FBI),開始指示員工不要回應(yīng)OPM突如其來的要求。雇員工會在周日向舊金山聯(lián)邦法院提起的修訂訴訟中提到了這一點(diǎn)。周六從OPM地址發(fā)送的電子郵件要求員工在周一結(jié)束前提交五個要點(diǎn)來匯報(bào)“你上周做了什么”。馬斯克此前在社交媒體平臺X上預(yù)告了這一要求。
自特朗普上個月就任美國總統(tǒng)以來,馬斯克的政府效率部團(tuán)隊(duì)得以訪問敏感數(shù)據(jù),組織了一項(xiàng)買斷計(jì)劃以推動員工轉(zhuǎn)向“生產(chǎn)率更高”的私營部門,并解雇了數(shù)千名試用期員工。白宮和OPM的官員沒有立即回復(fù)尋求置評的電子郵件。
除了FBI之外,美國國土安全部和國防部也要求其工作人員不要回復(fù)這封電子郵件。馬斯克周一早些時候在X發(fā)帖為此舉辯護(hù),稱這是為了“檢查員工是否有脈搏,是否有能力回復(fù)電子郵件?!鄙现艿恼{(diào)查顯示54%的美國人認(rèn)為特朗普讓馬斯克在政府中扮演如此重要的角色是一件壞事。
馬斯克在帖文中說,“這個爛攤子將在本周得到解決,很多人正在經(jīng)歷一場頓悟,幡然接受現(xiàn)實(shí)。他們現(xiàn)在還不明白,但終會明白的?!?/p>