春節(jié)過后,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)節(jié)奏加快,用工需求日益旺盛。各地紛紛派出招工團,通過點對點服務(wù)幫助務(wù)工人員盡快返崗。形式多樣的招聘會和技能培訓(xùn)讓節(jié)后用工市場火熱。就業(yè)問題直接關(guān)系到民生和經(jīng)濟發(fā)展。
大年初八,貴州省黔南州啟動了2025年“春風(fēng)送崗”暨東西部勞務(wù)協(xié)作大型招聘行動,在全州各縣巡回開展。廣東、江蘇、浙江、福建等東部沿海省份的人社部門組織帶領(lǐng)140多家優(yōu)秀企業(yè),帶著552個崗位和招聘1.2萬人的計劃前來黔南州。這些地方的企業(yè)內(nèi)部有不少貴州籍員工,因此對來貴州招工有較強的親近感。
往年招聘會上,務(wù)工人員傾向于前往長三角、珠三角地區(qū),但今年情況有所不同。盡管東部發(fā)達地區(qū)的企業(yè)仍提供不錯的薪資條件,但招工難度有所增加。例如,福建省周寧縣的不銹鋼企業(yè)帶來了1400多個崗位,放寬了年齡和技能要求,但招聘進展并不快。周寧縣人社部門決定延長招聘時間并前往更多地方繼續(xù)招工。
在貴州本地,一些企業(yè)在招聘市場上也表現(xiàn)活躍。一家來自甕安縣的化工企業(yè)在巡回招聘會中幾乎招滿了所需的技術(shù)工人。本地企業(yè)的優(yōu)勢在于薪資待遇與外地相差不大,且能照顧家庭。近年來,貴州在政策、資金和產(chǎn)業(yè)方面的支持下,建立了以資源精深加工、先進裝備制造、新能源相關(guān)材料為核心的產(chǎn)業(yè)基地,新增不少就業(yè)崗位。本地企業(yè)在招人、留人方面逐漸發(fā)力。
貴州省就業(yè)局副局長田芳芳表示,隨著省內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,就業(yè)崗位數(shù)量和質(zhì)量都在提高。勞動者在省內(nèi)就業(yè)不僅收入提升,還能照顧家人,實現(xiàn)自我價值。這使得省內(nèi)就業(yè)崗位吸引力增強。
3月9日,在十四屆全國人大三次會議舉行的民生主題記者會上,人力資源和社會保障部部長王曉萍表示,支持在技能人才聚集的區(qū)域和行業(yè)開展工資集體協(xié)商,推行技能人才薪酬分配指引
2025-03-09 18:29:13人社部深圳市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革聯(lián)席會議近日召開,市總工會通報了2024年深圳市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革情況
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