不久前,“上海放寬應屆生身份認定標準”的消息引起了廣泛關注。近日,新疆也明確放寬了事業(yè)單位、國有企業(yè)招考應屆生的認定標準。通知指出,報考自治區(qū)事業(yè)單位、國有企業(yè)的當年度應屆畢業(yè)生,其應屆畢業(yè)生身份以畢業(yè)證書落款年度為準,簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳納社?;蜻M行工商注冊登記等均不影響其身份認定。此外,畢業(yè)證書落款年度3年內(含畢業(yè)當年度)的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定報考新疆事業(yè)單位、國有企業(yè)應屆畢業(yè)生崗位,不受是否簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳納社保或工商注冊登記等限制,鼓勵畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)。
公開報道顯示,2024年中旬以來,多省份陸續(xù)放寬了事業(yè)單位招考中的應屆生認定標準。5月末,湖南省人社廳在《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》的通知中明確,全省各級各類事業(yè)單位出現(xiàn)的空缺崗位,除有專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外,應主要用于招聘高校畢業(yè)生。招聘過程中,明確“高校畢業(yè)生”為近3年內畢業(yè)且未落實編制內工作的畢業(yè)生,不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
7月,《山東省促進高校畢業(yè)生等青年高質量充分就業(yè)若干措施》提出,加快事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生進度。各級各類事業(yè)單位需按程序盡快完成招聘工作,原則上在每年7月底之前完成。發(fā)布招聘計劃時,可明確“當年應屆高校畢業(yè)生”,不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況。
同月,廣西壯族自治區(qū)人社廳等部門就開展“筑夢廣西?職引未來”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進行動發(fā)出通知,明確全區(qū)各級各類事業(yè)單位出現(xiàn)的崗位空缺,除有專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外,應主要用于招聘高校畢業(yè)生。招聘計劃中,“高校畢業(yè)生”包括近2年內畢業(yè)且未落實過編制內工作的畢業(yè)生,不對其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
今年2月,浙江省衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局在答復委員提案時透露,根據(jù)上級部門指引,該區(qū)在崗位條件設置中強調高校畢業(yè)生就業(yè)導向,對應屆生的對象定義進行了微調,從原先的當年度高校畢業(yè)生調整為近三年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,包括在企業(yè)就業(yè)有工作經(jīng)驗的近三年畢業(yè)的應屆生。另外,招聘對象范圍不限于應屆生的崗位,在招考時盡量不對工作經(jīng)歷作要求,有利于克服高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”“不就業(yè)”傾向。
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