美的集團本周開始實施新的加班控制政策,旨在優(yōu)化員工的工作與生活平衡。根據(jù)這項政策,各部門領(lǐng)導需嚴格控制加班情況,規(guī)定18點20分后不允許員工留在公司繼續(xù)工作,并禁止員工在就餐后再返回工位。為確保政策執(zhí)行到位,人力資源部門會在下班時間提醒和催促員工準時離開。
消息發(fā)布后迅速登上微博熱搜,網(wǎng)友紛紛表示支持。美的智慧家、美的空調(diào)、美的冰箱等官方賬號也證實了該政策的實施。10日中午,美的集團官方微博發(fā)文詢問員工下班后的活動,并配圖展示員工參加集體活動的場景。
這并非美的首次調(diào)整內(nèi)部工作方式。今年1月份,美的集團董事長兼總裁方洪波簽發(fā)了一份《關(guān)于簡化工作方式的要求》文件,要求全員簡化工作流程,專注于對用戶有價值的工作。內(nèi)部人士確認了該文件的真實性。
美的是一家覆蓋智能家居、樓宇科技、工業(yè)技術(shù)、機器人與自動化和創(chuàng)新型業(yè)務五大板塊的全球化科技集團。過去五年內(nèi),美的投入近600億元研發(fā)資金,形成了多個品牌組合,每年服務全球超過5億用戶。目前,美的在全球擁有400多家子公司、33個研發(fā)中心和43個主要生產(chǎn)基地,業(yè)務遍及200多個國家和地區(qū)。