名校金融應(yīng)屆畢業(yè)生爭(zhēng)當(dāng)銀行管培生。近期,一份銀行擬錄用名單引發(fā)關(guān)注,10名碩士應(yīng)聘銀行柜員和客戶經(jīng)理,其中不乏來(lái)自電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)等985高校的碩士研究生。事實(shí)上,碩士畢業(yè)生進(jìn)入銀行從事柜員崗位的情況已普遍存在。大型銀行通常會(huì)要求新入職的營(yíng)銷崗員工在柜員崗位輪崗半年至一年時(shí)間。近年來(lái),大城市銀行網(wǎng)點(diǎn)一線營(yíng)銷崗或管培崗的校招員工學(xué)歷提升較為明顯,高學(xué)歷“輪崗中”的柜員數(shù)量激增。
在最近結(jié)束的秋招中,雷雨軒畢業(yè)于香港知名院校,通過(guò)一輪筆試和三輪面試后,成功拿到一家股份制銀行營(yíng)銷崗的offer。根據(jù)所在分行的培養(yǎng)方案,他將從柜員崗位開始職業(yè)生涯。同一批擬錄取人員中,甚至有美國(guó)常青藤院校畢業(yè)的碩士研究生。另一位國(guó)內(nèi)某985院校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生米粉,在海投近200家公司后,最終獲得一家城商行總行管培生的offer。這一崗位僅暑期實(shí)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)比就達(dá)到了30:1。
近年來(lái),金融圈就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇成為現(xiàn)實(shí)。一方面,研究生培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,高學(xué)歷人才比例提高使得就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,尤其是金融等熱門專業(yè)的研究生數(shù)量激增。另一方面,由于資本市場(chǎng)行情影響,一些投行、基金等金融機(jī)構(gòu)紛紛減薪縮編,收縮校園招聘規(guī)模。因此,銀行管培生崗位成為名校金融應(yīng)屆畢業(yè)生們?yōu)閿?shù)不多的優(yōu)質(zhì)選擇。