浙江有企業(yè)落實(shí)4.5天工作制反內(nèi)卷新賽道

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2025-03-13 16:09:09 浙江日?qǐng)?bào)

由一些頭部企業(yè)發(fā)起的“反內(nèi)卷行動(dòng)”正在互聯(lián)網(wǎng)上引起廣泛關(guān)注。近日，“大疆不強(qiáng)制9點(diǎn)上班開始強(qiáng)制9點(diǎn)下班”“美的被曝強(qiáng)制18點(diǎn)20下班”等話題紛紛沖上熱搜。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省浙江，近一個(gè)多月里，幾家跨境電商、新能源制造業(yè)領(lǐng)域的省內(nèi)頭部企業(yè)也相繼落地一周工作四天半的新機(jī)制。

當(dāng)有的曾以“辦公樓燈火通明”為榮的企業(yè)，爭(zhēng)相貼上“反內(nèi)卷”的標(biāo)簽時(shí)，或許意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)正加快從“人海戰(zhàn)術(shù)”轉(zhuǎn)向“效率變革”。

“內(nèi)卷”一詞原本是60多年前美國(guó)人類學(xué)家克利福德·格爾茨用來形容種植業(yè)“辛苦又很不經(jīng)濟(jì)”的學(xué)術(shù)概念，如今成了職場(chǎng)人無意義內(nèi)耗、非理性內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的注腳。多家大廠的相繼加入，讓國(guó)內(nèi)企業(yè)多了一條“反內(nèi)卷”新賽道。寧波大學(xué)商學(xué)院教授劉起貴認(rèn)為，看似是頭部企業(yè)主動(dòng)破局“內(nèi)卷”，背后實(shí)則是國(guó)家層面整治、企業(yè)文化重塑和海外客戶要求提升的三重驅(qū)動(dòng)。

部分敏銳的企業(yè)已然嗅到風(fēng)向，動(dòng)真格。除了打響這波“反內(nèi)卷”的大疆、美的、名創(chuàng)優(yōu)品等頭部企業(yè)，還有多家浙江民企的身影。2月1日，位于杭州臨平的“跨境鞋服第一股”子不語集團(tuán)有限公司在不降薪、不裁員的前提下，開始實(shí)施4.5天工作制。近200公里外的寧波，浙江動(dòng)一新能源動(dòng)力科技股份有限公司也幾乎同時(shí)開始推動(dòng)工作制改革。目前公司除了一線工人以外的所有崗位都實(shí)施雙休制，產(chǎn)品ID等設(shè)計(jì)類崗位試行4.5天工作制。

子不語集團(tuán)有限公司的CEO陳才雄表示，愉快的職場(chǎng)體驗(yàn)更能激發(fā)員工的創(chuàng)造力，這是公司未來的核心競(jìng)爭(zhēng)力。樂清法拉迪電氣有限公司董事長(zhǎng)鄭巨榮坦言，對(duì)于高度依賴人力的傳統(tǒng)制造業(yè)，破局“內(nèi)卷”現(xiàn)狀絕非易事。但客戶的要求迫使企業(yè)花更多心思去改善員工職場(chǎng)待遇、讓科技賦能生產(chǎn)線。

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