“養(yǎng)老金又漲了?我工齡35年,能多拿多少錢(qián)?”公園長(zhǎng)椅上,剛退休的王叔正和老李曬太陽(yáng)。
王叔一臉疑惑:“我聽(tīng)說(shuō)工齡越長(zhǎng),養(yǎng)老金越高,但具體怎么算?”
老李也跟著附和:“是啊,以前不是說(shuō)‘五年一檔’嗎?現(xiàn)在到底怎么算?”
“別急,我來(lái)給大家好好講講?!币慌缘膹垘煾挡逶?huà)道。
大家好,今天我們就來(lái)聊聊工齡與養(yǎng)老金的關(guān)系。
作為一名長(zhǎng)期研究社保政策的專(zhuān)家,我希望能用簡(jiǎn)單易懂的方式,為大家講清楚工齡如何影響?zhàn)B老金。
一、告別“五年一檔”,養(yǎng)老金計(jì)算更精細(xì)
過(guò)去,養(yǎng)老金計(jì)算常按“五年一檔”,比如工齡30年按85%發(fā)放,35年則跳到90%。但如今,養(yǎng)老金計(jì)算方式更加科學(xué),改為“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”。這意味著,哪怕工齡只差幾個(gè)月,養(yǎng)老金也會(huì)有所不同。
二、養(yǎng)老金如何計(jì)算?三大核心部分
養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式為(退休上年度社平工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
比如社平工資6000元,繳費(fèi)指數(shù)0.8,工齡30年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2520元/月。計(jì)算過(guò)程如下:
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