女子出差險遭強奸又被公司勸離職只求道歉不求賠償。
兩個月前,小琳(化名)度過了一生中最驚恐的夜晚。1月13日,她與公司領(lǐng)導(dǎo)一起赴浙江安吉出差。陪客戶吃飯、唱K后,她已飲下約半斤白酒,當(dāng)晚帶著醉意回到酒店。正當(dāng)她熟睡之際,白天的客戶卻突然闖入房間,意圖對她實施性侵。好在她及時清醒,阻止了對方的行為,最終未受到實質(zhì)性侵害。
接到小琳報警后,警方迅速將犯罪嫌疑人控制,并立案偵查。擅自為犯罪嫌疑人開門、負有安全責(zé)任的酒店方,也與小琳達成了賠償協(xié)議。然而對于小琳來說,這場噩夢并未結(jié)束。一方面,她因此事患上嚴重的精神疾??;另一方面,她認為公司對她的遭遇極為漠視。她說,公司甚至一度勸她離職。

焦慮抑郁無法上班,請病假疑被勸離職
事發(fā)后,小琳努力調(diào)整心態(tài),試圖重回正軌。1月16日,她照?;氐奖婒v人力資源集團有限公司杭州分公司上班。然而,那場噩夢仍然折磨著她。焦慮和恐慌,令她坐立不安。次日,她前往一家三甲醫(yī)院接受精神治療,診斷結(jié)果為重度焦慮和中度抑郁。于是,她向公司請了病假,開始休養(yǎng)恢復(fù)。

2月20日,此前帶小琳前往安吉出差的領(lǐng)導(dǎo)打來電話。小琳告訴羊城晚報記者,對方稱自己迫于壓力,要求她要么正常上班,要么辭職離開。小琳說明了自己暫時無法上班的理由,但不被認可。對方先后表示,如果小琳主動離職,公司可支付5000元甚至10000元補償。小琳不能接受,并提出10萬元補償。
從此開始,小琳與公司之間爆發(fā)了一系列矛盾。
2月27日,小琳又一次向公司申請病假,但未獲批準(zhǔn)。同時,小琳感到病情愈加嚴重,軀體化癥狀趨于明顯。于是,她選擇繼續(xù)休養(yǎng),并在次日前往醫(yī)院作進一步檢查,診斷結(jié)果為急性應(yīng)激反應(yīng),醫(yī)生建議休息兩周。隨后,她向總公司負責(zé)人說明了情況,但她認為,負責(zé)人的回復(fù)十分冷漠、敷衍。

懷著失望和不滿,3月6日,小琳發(fā)帖講述了自己的遭遇。公司得知此事,便提出以20萬元換刪帖。小琳拒絕了,并要求40萬元補償。對此,小琳向記者解釋,當(dāng)時與自己協(xié)商的人態(tài)度非常傲慢,她出于一時氣憤才提出40萬元補償。3月9日,小琳再次發(fā)帖,聲明放棄除離職與工傷賠償之外的經(jīng)濟補償。
轉(zhuǎn)自:今晚報【#女子出差險遭強奸又被公司勸離職#】 #被勸離職女子稱不要賠償只要道歉# 兩個月前
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