媒體：長沙吸引人才不能影響教育公平政策需慎之又慎

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2025-03-26 23:56:36 觀察者網(wǎng)

3月24日，長沙市教育局公布了一項(xiàng)新政策，自2025年起，高層次人才子女享受教育優(yōu)待實(shí)行單列，不納入統(tǒng)招計(jì)劃。這一政策因涉及教育公平問題而引發(fā)廣泛關(guān)注。

各地為吸引高層次人才，通常會(huì)推出一些優(yōu)惠政策，但這些政策若影響到教育公平，則需謹(jǐn)慎處理。中考的篩選機(jī)制決定了優(yōu)質(zhì)高中資源的稀缺性，而中考和高考一直被視為中國制度公平的重要體現(xiàn)。許多地方在吸引高層次人才時(shí)，會(huì)幫助其子女在義務(wù)教育階段就近入學(xué)，免除戶籍限制，這既提供了便利，也保障了普通人的教育機(jī)會(huì)。然而，中考的本質(zhì)是選拔，好的高中入學(xué)名額有限，因此“單列不占用統(tǒng)招指標(biāo)”的說法需要當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門給出更清晰的解釋。

關(guān)于“高層次人才”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，長沙市按照國際頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才四個(gè)層次分類，分別用A、B、C、D指代。A類包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、中國科學(xué)院院士等，B類包括茅盾文學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)叩龋珻類包括全國播音主持“金話筒”獎(jiǎng)獲得者等，D類則涵蓋年薪50萬元以上的高級(jí)經(jīng)營管理和研發(fā)人才等。

從最新一批公示的《長沙市第42批高層次人才分類認(rèn)定名單》來看，共94名獲公示者中，B類1人，C類12人，D類81人。其中，D類人員大多是湖南當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)、廣告營銷副總等。雖然這些職位屬于高收入群體，但是否能被定義為“高層次人才”值得商榷。此外，高收入本身已經(jīng)是社會(huì)對(duì)能力出眾者的回報(bào)，再給予其子女特殊優(yōu)待似乎并不合理。相比之下，烈士子女享受加分政策是因?yàn)槿鐣?huì)認(rèn)同他們的巨大犧牲，這與高收入人士的情況不同。

進(jìn)一步而言，中高考是保證社會(huì)流動(dòng)性的機(jī)制之一，不應(yīng)輕易開設(shè)特殊通道。如果高層次人才的子女不是通過自身努力獲得教育資源，這對(duì)他們的成長未必有益。長沙希望吸引人才的初衷是好的，但在具體優(yōu)待政策上還需綜合考慮各方意見，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

(責(zé)任編輯：張佳鑫 0764)

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