湖南務(wù)工群體為廣東的制造業(yè)和城市建設(shè)提供了重要勞動力支撐。例如,東莞的電子產(chǎn)業(yè)、佛山的家具制造業(yè)中,湖南籍工人占比顯著。然而,盡管在粵生活多年,許多湖南人仍保留戶籍,未完全融入本地社會。第七次人口普查顯示,廣東的“人戶分離”人口達6063萬,其中跨省流動人口2962萬,湖南占比近17%,反映出這一群體的“流動性身份”。
湖南面臨人口持續(xù)外流的壓力。2023年,湖南常住人口減少36萬,扣除自然增長后實際流出15.7萬人。青壯年勞動力外流導(dǎo)致本地老齡化加劇、消費市場萎縮,進一步拉大區(qū)域發(fā)展差距。盡管湖南推出“湘才留湘”等政策,但短期內(nèi)難以逆轉(zhuǎn)人口東南飛的趨勢。
大量湖南務(wù)工人員支撐了廣東的“人口紅利”,但伴隨產(chǎn)業(yè)升級,廣東對技能型人才的需求增加,低技能勞動力可能面臨淘汰風(fēng)險。2025年廣東啟動“百萬英才匯南粵”計劃,重點吸引高校畢業(yè)生和技術(shù)人才,傳統(tǒng)務(wù)工群體的就業(yè)空間或被壓縮,加劇其返鄉(xiāng)或二次遷移的可能性。
湖南人的返鄉(xiāng)現(xiàn)象,既是文化傳統(tǒng)的延續(xù),也是區(qū)域經(jīng)濟不平衡的縮影。對廣東而言,如何將外來務(wù)工者轉(zhuǎn)化為“新市民”,推動公共服務(wù)均等化;對湖南而言,如何通過產(chǎn)業(yè)升級吸引人才回流,將是破解“候鳥式遷徙”困境的關(guān)鍵。當“回家”從無奈的選擇變?yōu)橹鲃拥臍w屬,區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展才能真正實現(xiàn)。
春節(jié)假期總是匆匆而過,今天是大年初五(2月2日),假期已過大半。無論是走親訪友還是踏上返程之路,許多人都在忙碌中度過。從今天起至2月4日,多地將迎來春節(jié)假期的返程高峰
2025-02-03 09:06:54第一批返程大聰明已堵路上