為了留住作戰(zhàn)部隊(duì)，臺(tái)軍大幅提高了需要上一線的“作戰(zhàn)人員”的薪資，卻導(dǎo)致了一種薪資倒掛的現(xiàn)象。據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，為了解決臺(tái)軍志愿役人力不足的問題，賴清德宣布加薪，每月最多增加一萬兩千新臺(tái)幣（約合2650人民幣），這讓不少基層士官兵感到高興，但也造成了“軍官薪水比部屬少”和“晉升等于減薪”的怪現(xiàn)象。專家指出，這種制度可能導(dǎo)致中尉級(jí)排長(zhǎng)軍官故意不升官，而校官和參謀等相對(duì)文職的軍官則更加不滿。

此次加薪的重點(diǎn)在于“戰(zhàn)斗部隊(duì)加給”，臺(tái)灣防務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為戰(zhàn)斗部隊(duì)的連級(jí)單位，補(bǔ)貼每月由五千增為一萬兩千元；戰(zhàn)斗部隊(duì)營部連或戰(zhàn)斗支援單位，由三千增為七千元。志愿役官兵皆有的“志愿役勤務(wù)加給”僅加五千元，中、上校減為四千元，將軍三千元。

新政策在臺(tái)軍中引發(fā)熱烈討論，有人警告將出現(xiàn)中尉不愿升上尉的情況。中尉只能擔(dān)任排長(zhǎng)或副連長(zhǎng)，兩者都有戰(zhàn)斗部隊(duì)加給與主官加給，總額超過一萬六千元；升上尉可能調(diào)任營部、旅部參謀，兩項(xiàng)加給將同時(shí)失去，扣掉晉階本俸增幅，等于減薪一萬兩千元?，F(xiàn)已有中尉利用體測(cè)未過等方式抗拒晉升，未來這種情況可能會(huì)更多。

曾任陸軍副司令的前立委吳斯懷表示，軍隊(duì)是強(qiáng)調(diào)階級(jí)的科層體系，多數(shù)情況下應(yīng)給予高階者較優(yōu)待遇，以利于領(lǐng)導(dǎo)。從實(shí)務(wù)角度來看，作戰(zhàn)官或后勤官的重要性和辛苦程度絕不亞于同軍銜的連長(zhǎng)，重視基層與戰(zhàn)斗部隊(duì)沒錯(cuò)，但不該以“營／連”為界一刀切。臺(tái)軍應(yīng)仿效美軍、新加坡軍隊(duì)設(shè)立專長(zhǎng)加給，鼓勵(lì)官兵充實(shí)專業(yè)技能。

淡江國際事務(wù)與戰(zhàn)略研究所兼任助理教授揭仲認(rèn)為，所有作戰(zhàn)單位志愿役，不論兵科、官階與職務(wù)，給予相同金額就能解決上述副作用。未來作戰(zhàn)會(huì)朝模組化方向調(diào)整，依任務(wù)性質(zhì)從各兵種抽調(diào)人員裝備，編成特遣隊(duì)或戰(zhàn)斗群，在此趨勢(shì)下，所謂一、二類作戰(zhàn)人員的分發(fā)已無意義。當(dāng)初訂出這種有瑕疵規(guī)定的主要原因是預(yù)算不足，如今賴清德承諾增加GDP預(yù)算到3%，代表明年預(yù)算將比今年增加近1600億新臺(tái)幣，足以因應(yīng)調(diào)整制度所需。

近年來，臺(tái)軍官兵擔(dān)負(fù)的戰(zhàn)備任務(wù)更加繁重，且受到企業(yè)爭(zhēng)才及少子化等影響，社會(huì)青年從軍服役意愿下降，對(duì)臺(tái)軍戰(zhàn)力造成沖擊。臺(tái)民意機(jī)構(gòu)國民黨黨團(tuán)書記長(zhǎng)王鴻薇近期表示，目前臺(tái)軍志愿役招募困難，編現(xiàn)比僅78%，遠(yuǎn)低于正常防務(wù)需求的85%。今年1月份，選擇賠錢提前退伍的軍士官人數(shù)，由2020年的401人暴增到去年的1565人，增加了四倍。根據(jù)臺(tái)民意機(jī)構(gòu)預(yù)算中心的數(shù)據(jù)，臺(tái)灣志愿役人數(shù)去年6月底降至15萬人，為2018年后新低。根據(jù)2025年度防務(wù)預(yù)算書，2025年減少的“預(yù)算員額”中，全都是基層部隊(duì)骨干的士官、上等兵和一等兵。其中大部分賠錢退役人員服役于一線作戰(zhàn)單位。