男子因安全帶低掛高用被吊掛工地懲罰引爭議

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2025-04-09 11:51:12 大風(fēng)新聞

近日，四川的徐先生反映他在山東濟(jì)寧一工地因違反作業(yè)安全規(guī)范被項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)懲罰吊掛在工地安全帶體驗(yàn)區(qū)示眾。此前報(bào)道中提到宜賓一工地“吊掛”懲罰工人的涉事公司與徐先生所在工地的施工方為同一公司。

徐先生于3月初經(jīng)朋友介紹來到濟(jì)寧工作，在山東時(shí)代新能源電池產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目工地做焊工，項(xiàng)目建設(shè)方為四川平燁建設(shè)工程有限公司。3月10日，他因高空作業(yè)時(shí)未按規(guī)范使用安全帶被項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人懲罰。徐先生表示，自己作業(yè)時(shí)將安全帶“低掛高用”，屬于違章作業(yè)。下工后，他和其他工人被吊掛在工地的安全帶體驗(yàn)區(qū)示眾約5分鐘。周圍有不少工人圍觀，相關(guān)負(fù)責(zé)人還拍攝了照片和視頻。隨后，工地要求他們交5000元罰款，否則會(huì)被清退。徐先生提供了當(dāng)時(shí)圍觀人員拍攝的現(xiàn)場照片，顯示多名頭戴安全帽的施工人員被吊掛在安全帶體驗(yàn)區(qū)，雙腳懸空離地約50厘米，神情尷尬。

徐先生覺得被吊掛示眾丟面子且不愿承擔(dān)5000元罰款，次日便離開了該工地。涉事公司回應(yīng)稱，將工人吊掛在安全帶體驗(yàn)區(qū)是出于安全考慮，屬于項(xiàng)目的管理規(guī)范。對(duì)于罰款問題，公司未提供進(jìn)一步解釋。記者聯(lián)系到濟(jì)寧市住建局，工作人員表示會(huì)核實(shí)情況并反饋，但截至發(fā)稿未獲回復(fù)。

四川平燁建設(shè)公司在山東時(shí)代新能源電池產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人表示，將工人吊掛在安全帶體驗(yàn)區(qū)并非處罰，而是自愿體驗(yàn)。若工人在工作中發(fā)生未系安全帶高空作業(yè)等行為，公司將要求工人再次進(jìn)行體驗(yàn)以作警示。類似的做法還有讓酒后工人體驗(yàn)平衡木等，目的是提高工人安全意識(shí)。該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，這一措施無強(qiáng)制性，如果工人不愿意體驗(yàn)，施工方會(huì)對(duì)勞務(wù)公司進(jìn)行一定處罰或讓勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人對(duì)工人進(jìn)行約談教育。

律師指出，以“懸吊”的方式警示工人的行為系違法行為。這種行為帶有明顯的羞辱性質(zhì)，侵犯了人格尊嚴(yán)和人身自由。侵權(quán)主體應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任，包括停止侵害、排除妨礙、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉等。企業(yè)有責(zé)任對(duì)工人進(jìn)行安全培訓(xùn)并采取必要措施保障作業(yè)安全，不得以侮辱、體罰等方式強(qiáng)迫勞動(dòng)或?qū)嵤┢渌趾と撕戏?quán)益的行為。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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