達闥機器人大裁員,創(chuàng)始人回應(yīng):首先要解決發(fā)展和生存問題 聚焦人形機器人研發(fā)。4月21日,在國華與達闥戰(zhàn)略合作發(fā)布會現(xiàn)場,達闥創(chuàng)始人兼CEO黃曉慶對近期關(guān)于公司裁員的問題進行了回應(yīng)。他表示,達闥機器人在商業(yè)化過程中建立了六條產(chǎn)品線,為了更聚焦于核心業(yè)務(wù),即人形機器人的研發(fā),公司采取了裁員措施。目前,公司的重點是研發(fā)云端大腦,團隊規(guī)模比過去有所減少。黃曉慶認為,當公司全面恢復時,300人的團隊就足夠了。
黃曉慶還提到,達闥與國華的合作體現(xiàn)了科技與資本的融合。國華作為上市公司,在二級市場融資方面具有優(yōu)勢,能夠為達闥提供資金支持,幫助公司健康成長。通過合資,達闥可以與國內(nèi)多個地方政府建立合作關(guān)系,解決一系列問題。
對于之前員工薪資拖欠的情況,黃曉慶表示公司正在積極有效地解決。他認為,首先要確保企業(yè)的發(fā)展和生存,這樣才能保障員工的長期利益。他強調(diào),員工們也理解這一點,愿意等待公司狀況好轉(zhuǎn)。黃曉慶表示,他已經(jīng)認識到先學會生存再謀求發(fā)展的重要性。
2025年3月,知名獨角獸企業(yè)達闥機器人陷入停擺危機。廣州分公司大門緊閉,水電供應(yīng)中斷,上海總部及北京、深圳等分支機構(gòu)數(shù)百名員工卷入長達一年的討薪糾紛
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