北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了《北京市<拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法>實施細則》的通知,旨在規(guī)范本市拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理工作。該細則依據(jù)人力資源社會保障部的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合本市實際情況制定。
細則明確了失信聯(lián)合懲戒名單管理的原則和責(zé)任分工。市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市范圍內(nèi)的失信聯(lián)合懲戒名單管理工作,并具體實施市級行政執(zhí)法管轄權(quán)限范圍內(nèi)的相關(guān)工作。各區(qū)人力資源社會保障局則負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的具體實施工作。
細則還詳細規(guī)定了失信聯(lián)合懲戒名單的管理和實施流程,包括告知、異議處理、決定、公開、共享、移出等環(huán)節(jié)。如果用人單位存在克扣或無故拖欠農(nóng)民工工資的情況,且數(shù)額較大或引發(fā)嚴(yán)重社會影響,經(jīng)責(zé)令限期支付后仍未支付的,將被列入失信聯(lián)合懲戒名單。被列入名單的期限為3年,自作出列入決定之日起計算。
在作出列入決定前,人力資源社會保障行政部門需告知當(dāng)事人擬列入的事由、依據(jù)及享有的權(quán)利。當(dāng)事人可在收到告知后的5個工作日內(nèi)提出異議,相關(guān)部門需在5個工作日內(nèi)予以核實并告知結(jié)果。
列入決定書應(yīng)載明列入事由、依據(jù)、聯(lián)合懲戒措施提示等內(nèi)容,并按規(guī)定交付或送達當(dāng)事人。列入決定后,相關(guān)信息需在20個工作日內(nèi)通過部門網(wǎng)站或其他指定網(wǎng)站公開,并在7個工作日內(nèi)共享至同級社會信用體系建設(shè)牽頭部門。
被列入失信聯(lián)合懲戒名單的當(dāng)事人將在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)等方面受到限制。若當(dāng)事人符合改正違法行為、被列入滿6個月且書面承諾不再拖欠農(nóng)民工工資等條件,可申請?zhí)崆耙瞥鍪怕?lián)合懲戒名單。人力資源社會保障行政部門需在15個工作日內(nèi)核實并決定是否準(zhǔn)予提前移出。
此外,細則還規(guī)定了撤銷提前移出決定的情形以及對不服決定的救濟途徑。細則自發(fā)布之日起施行,原《北京市<拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法>實施細則》同時廢止。