券商員工扎堆“考公” 行業(yè)祛魅與轉(zhuǎn)型之路

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2025-05-05 16:41:20 證券時(shí)報(bào)

證券業(yè)正經(jīng)歷“祛魅”時(shí)刻。近期，地方政府部門和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)相繼公示擬錄用公務(wù)員名單，其中券商從業(yè)者考公現(xiàn)象引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。

以證監(jiān)會(huì)近日披露的2025年度公務(wù)員擬錄用名單為例，共有28名人士曾是券商從業(yè)人員，數(shù)量接近過去三年證監(jiān)會(huì)擬錄用券商背景人員的總和。當(dāng)前券商從業(yè)人員積極報(bào)考證監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員的情形，與多年前證券監(jiān)管系統(tǒng)人士陸續(xù)“下海”進(jìn)入證券行業(yè)形成鮮明對(duì)比。

計(jì)劃考公的券商從業(yè)人員大多從業(yè)時(shí)間不到五年，相對(duì)年輕。這既與公務(wù)員招錄的年齡限制有關(guān)，也反映出證券業(yè)內(nèi)外環(huán)境大幅變化對(duì)從業(yè)人員擇業(yè)心態(tài)的影響。近年來(lái)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、券商考核機(jī)制趨嚴(yán)以及出現(xiàn)降薪、部分細(xì)分業(yè)務(wù)“去產(chǎn)能”、數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速導(dǎo)致傳統(tǒng)崗位需求萎縮，這些因素使得年輕從業(yè)者對(duì)職業(yè)安全感的需求提升。

近期，證監(jiān)會(huì)披露了2025年度擬錄用公務(wù)員公示公告，券商中國(guó)記者注意到，券商從業(yè)人員報(bào)考熱情上升，擬錄用人數(shù)大幅超過往年水平。今年擬錄用名單中共有28名人士來(lái)自證券行業(yè)，而2022年、2023年和2024年的數(shù)據(jù)分別為13名、9名和7名。這意味著今年錄用人數(shù)已近乎追平過去三年總和。

報(bào)考央行的券商人士也有不少。根據(jù)中國(guó)人民銀行披露的2025年度擬錄用公務(wù)員公告，有23名人員來(lái)自證券公司。其中有兩名券商人士不僅來(lái)自同一單位，甚至曾在同一項(xiàng)目組共事，共同參與過一單上市公司可轉(zhuǎn)債項(xiàng)目和一單IPO輔導(dǎo)項(xiàng)目。

曾幾何時(shí)，金融監(jiān)管領(lǐng)域人士持續(xù)向證券行業(yè)流動(dòng)，形成“下?！背?。如今，人員流動(dòng)方向顯著變化，證券行業(yè)從業(yè)者正積極加入金融監(jiān)管體系。從薪資待遇來(lái)看，當(dāng)前金融監(jiān)管部門未必更具吸引力。據(jù)悉，金融監(jiān)管部門工作人員正面臨薪酬方面的改革，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

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