超1500名員工維權(quán)？宗馥莉時(shí)代的娃哈哈動(dòng)蕩升級(jí) 內(nèi)部矛盾激化

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2025-05-13 12:00:45 觀察者網(wǎng)

宗馥莉正式接棒后，娃哈哈內(nèi)部矛盾不斷升級(jí)。從集團(tuán)的“宏勝化”改造到多地工廠停工、薪資驟降、企業(yè)班車停運(yùn)、老員工集體討要說法，一系列問題持續(xù)發(fā)酵。

5月8日，華商報(bào)大風(fēng)新聞報(bào)道了娃哈哈陜西公司乳品車間突然停產(chǎn)的情況，揭示了娃哈哈停工停產(chǎn)的部分問題。多位一線職工反映，他們所在的乳品車間于今年2月16日停產(chǎn)，車間50余名一線員工被迫停工，收入大幅縮減。但時(shí)隔近三個(gè)月，公司仍未給出合理的解決方案。

一位在娃哈哈工作超過十年的乳品車間工人周師傅透露，2月15號(hào)結(jié)束了最后一個(gè)班次的排班后，后續(xù)的值班安排一直沒有更新。2月16日，他和其他工友像往常一樣來到車間準(zhǔn)備工作，卻發(fā)現(xiàn)大門緊鎖，生產(chǎn)線也停了。盡管聽說這與公司上層的股權(quán)糾紛有關(guān)，但公司始終沒有正面回應(yīng)。

事發(fā)后，周師傅和工友們多次與公司溝通，希望公司能明確停產(chǎn)停工的原因和期限、工資待遇、社保公積金繳納及崗位安排等問題，但最終未能如愿。員工們遂將此事反映至咸陽市三原縣勞動(dòng)部門。在政府相關(guān)單位協(xié)調(diào)下，公司負(fù)責(zé)人給出了工作安排方案，建議員工積極到外地分公司幫扶工作，爭(zhēng)取更多收入保障，并對(duì)無法外出工作的員工提出相應(yīng)解決措施。然而，這份方案并未提及任何公司名稱，僅用“乳品公司”代稱，文件中也無落款及蓋章，讓員工難以接受。

事實(shí)上，早在今年2月末，已有十余家工廠陷入類似的停工風(fēng)波。企查查顯示，陜西娃哈哈乳品有限公司成立于2006年，法人是宗馥莉，第一大股東是榮泰企業(yè)有限公司。

與此同時(shí)，杭州娃哈哈精密機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱：精機(jī)公司）也面臨類似問題。5月8日，四五十名員工沖進(jìn)宏勝集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，原因是早先因逐月降低的薪資，精機(jī)公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承諾給員工們一個(gè)合理的解決方案，約好了5月15日答復(fù)。但五一小長(zhǎng)假結(jié)束后，承諾的領(lǐng)導(dǎo)突然換人，新領(lǐng)導(dǎo)否認(rèn)了之前的承諾，員工只能選擇向集團(tuán)公司討要說法。

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