餐廳老板欠薪還叫囂法官出手硬核破局討薪難

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2025-05-23 08:21:29 法治進(jìn)行時

餐廳老板欠薪還叫囂法官出手硬核破局討薪難。今天我們要講述的是一起欠薪糾紛。北京一家餐飲企業(yè)不僅拖欠員工工資，還囂張地表示“保證你10年內(nèi)拿不到錢”。當(dāng)法院介入執(zhí)行時，發(fā)現(xiàn)公司的實際控制人玩起了“隱身術(shù)”。執(zhí)行法官如何在現(xiàn)場破局？

廚師老杜在這家飯店工作了大半年，卻遲遲拿不到工資。離職前雙方徹底鬧翻，最終走向勞動仲裁。仲裁結(jié)果明確，飯店需支付工資及賠償金共計11萬余元。然而裁決生效半年后，老杜依舊一分錢沒拿到，還不斷受到對方的威脅。

在等待店經(jīng)理處理結(jié)果時，法官詢問了店員的勞動合同簽訂情況。目睹強(qiáng)制執(zhí)行的店員本能地維護(hù)公司和老板，認(rèn)為老板支付這么多工資有點冤枉。法官隨即進(jìn)行了現(xiàn)場普法。

2023年，北京法院調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，五成以上的勞動爭議案件發(fā)生在中小微企業(yè)與勞動者之間，在未簽訂勞動合同與拖欠加班費等糾紛中，企業(yè)敗訴率高達(dá)90%。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這家看似正常經(jīng)營的餐飲公司背后有一套精心設(shè)計的“避責(zé)方法”：登記的法定代表人是一個姓劉的老太太。這種法人“空心化”的背后，實際操控者是誰？

這種“僵尸法人”模式并非個例。部分企業(yè)通過掛名法人、轉(zhuǎn)移經(jīng)營收入等手段將公司變成“空殼”，企圖逃避法律責(zé)任。經(jīng)過等待，一位自稱是店經(jīng)理派來的女士出現(xiàn)了。

查封當(dāng)晚，被執(zhí)行公司向申請人老杜支付了3萬元，并承諾剩余款項將按每月5000元分期履行。次日，法院解除查封，飯店恢復(fù)正常經(jīng)營。欠薪糾紛背后，涉及千萬勞動者的生計與尊嚴(yán)。全國法院涉民生案件執(zhí)行到位金額約517億元，即使企業(yè)經(jīng)營暫時困難，也不能成為踐踏勞動者權(quán)益的理由，要讓勞動者的每一滴汗水都有回報。

(責(zé)任編輯：0882)

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