15歲女生暑期打工遭性騷擾!方某在打暑假工時(shí)遭遇公司法定代表人性騷擾,隨后起訴對方索賠交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)、誤工費(fèi)及精神損害賠償金。廣東省東莞市第三人民法院支持了方某的部分訴求,判決賀某向方某支付精神損害賠償款3萬元。
方某是重慶人,16歲。她于去年9月提起訴訟,要求賀某賠償交通費(fèi)600元、住宿費(fèi)400元、生活費(fèi)500元、誤工費(fèi)500元及精神損害賠償金3萬元。她稱自己在東莞某資源咨詢公司從事暑假工期間,賀某多次對她進(jìn)行摸腿、摸背等行為。賀某現(xiàn)年38歲,家住陜西城固縣。
法院認(rèn)定,去年7月,方某初中畢業(yè)后前往東莞市與在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯母改赶嗑郏?yīng)聘至東莞市某資源咨詢有限公司工作。在此期間,賀某作為公司法定代表人,多次在工作場所對方某做出摸腿、摸背、摸臀、掀裙子等騷擾行為。去年8月21日,賀某被東莞市公安局抓獲,并被處以行政拘留15日的處罰。
方某法定代理人表示,方某遭遇性騷擾后,性情驟變,沉默寡言,不愿與父母提及此事,暑假結(jié)束后回到老家讀高中學(xué)習(xí)成績也明顯下降。方某作為未成年人,此事件給其造成極大的心理痛苦及困擾,嚴(yán)重影響了她的身心健康。
法院認(rèn)為,方某在案涉公司打暑期工期間,賀某多次在違背方某意愿的情況下,在工作場所內(nèi)對其做出摸腿、摸背、摸臀、掀裙子等行為,已構(gòu)成對方某實(shí)施性騷擾。賀某的行為侵害了方某的人格尊嚴(yán),構(gòu)成人格權(quán)的侵害行為。方某在遭遇性騷擾時(shí)年僅15周歲,尚未成年,身心處于發(fā)展階段,遭遇性騷擾必定對其健康成長產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。方某因賀某的侵權(quán)行為導(dǎo)致了嚴(yán)重精神損害,因此訴請賀某支付精神損害賠償,合法有據(jù)。賀某利用職務(wù)之便,對未成年人實(shí)施性騷擾,性質(zhì)惡劣,與國家法律、公序良俗提倡的應(yīng)對未成年人加強(qiáng)保護(hù)相違背。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,法院酌定賀某應(yīng)向方某支付精神損害賠償3萬元。
至于方某訴請被告支付的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)、誤工費(fèi),因其未能舉證證明存在上述損失,法院不予支持。
今年2月12日,廣東省東莞市第三人民法院一審判決,賀某向方某支付精神損害賠償款3萬元,駁回方某其他訴訟請求。
方某在打暑假工時(shí)遭遇公司法定代表人性騷擾,隨后提起訴訟索賠。廣東省東莞市第三人民法院支持了她的部分訴求,判決賀某向方某支付精神損害賠償款3萬元。方某是重慶人,16歲
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